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匿名用户
面试了职位:销售工程师
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匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
第一轮hr电话沟通,第二轮去公司hr面试,第三轮line manager面试。第一轮主要问问基本情况,在职离职等,目前薪资及期望薪资,第二轮当面问问履历,很简单,15分钟左右,第三轮问的比较详细约一小时,履历,项目经验,销售认知,销售技巧等等。最后让等hr电话谈薪资。整个面试流程约半个月时间。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
猎头推荐的,是设备类的,但是我一直是原料销售,这也可能是比较致命的。本来是销售经理和HR,但单天总监也在,所以三个人面试我。首先,正装是一定要的,他们很看中。其次,英文自我介绍。接下来就是针对你的简历和经历,全程压力面。之前准备了很久的企业知识都没有用到。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
确定通过
刚毕业时去招聘会上,恰巧碰到,就去面试了。当时面试我的是销售经理,我就做了自我介绍,然后对各个方面发表了一下自己的观点,然后就回去等通知了。后来通知我二面,去到南海的分公司面试。我到了公司后,经理让我做总部发下的3个测试,必须通过这3个测试才可以进入公司工作。做完后,经理就让我回去等通知了。过了大概一个星期吧,hr就打电话告诉我说面试过了,但其中有一个测试没有过,必须重新做,而且之所以可以这么操作是因为经理在跟上面的领导说情了,他觉得我形象气质等各方面都比较好,就愿意让我先进公司工作,后续再把那个没有过关的笔试重做,就这样,我就进公司工作了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
先是市场部经理来面,简单聊一聊学历和过去的实习经历。问为什么想到要做销售,和知道销售的主要压力是什么吗,答要习惯被拒绝。简单聊了几个case然后见了销售部的经理,简单考察了下性格什么的,就问说什么时候可以来上班。对工资的期待之类的。比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
第一轮,HR面试,主要是简答的自我介绍啊,以前的工作,教育背景啊,然后是心里测试; 第二轮是用人部门的主管,有时候是总监,主要是看人,聊聊天,讲讲公司的发展,战略,以及你所将要从事的工作内容; 第三轮是人力总监,主要讲讲薪水组成,绩效等等,最后一轮是总经理,聊聊天。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售工程师
确定通过
网上投的简历,第二天接到认识电话,大概聊了一些约定时间面试。一面问了些常规问题,大学专业、3年规划等等,通过。二面销售总监,电话销售的理解和看法,大学期间有没有社团或者其他活动,工作压力等问题,聊得还不错。整体来讲还算比较顺利,没有想象中那么难。平常心面对即可。
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2 年前 发布
1
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