面经详情

上海立邦我是网申的，通过后参加的一面是群面。10个人一组，有三个立邦的HR，在一间教室里面进行的。和其他公司群面一样，这个也是先抛出一个开放性的话题，然后自由讨论，按照时间要求结束以后，推荐一名同学做最后的陈述。我参加过很多公司的群面，但立邦的这一次让我印象极为深刻。老话说不怕神一样的对手就怕猪一样的队友，一点不差。HR一说开始讨论，这帮哥们们居然吵起来了，还吵了两次，主要是有2-3个人都比较好胜。第一次：争leader；第二次：在同学们发表不一样的观点时也发生了争吵。第一次在有人妥协的情况下不算激烈、很难快平息；第二次持续时间有点长，且leader也参与争吵、把话题带偏了。我本来只是一个参与者，实在看不下去了，我出面调停，提醒大家注意时间、关注话题本身、求同存异。最后勉强算是在时间结束前有一个结论出来。最后，HR们的脸色都太好看，一个负责人说：“这次群面你们应该回去好好反省总结一下”。听这话估计大家都明白什么意思了。这个组最后只有我通过了群面。后面的面试由于手里已经有满意的offer就没有再去。这个实例对我影响蛮大，虽然通过面试但是需要借鉴总结的地方还蛮多。...查看更多

因为之前在那边做过一些兼职类的工作，所以当时是市场部经理一对一进行的面试，问了一些基本信息，然后问了几个简单的问题，诸如你做表怎么样啊？你觉得作为一个新人刚到公司怎么处理人际关系啊？最后他问你想要多少工资？我当时很官方的说，我觉得工资对现阶段的我来说并不是最重要的，能学到一些东西对于刚毕业的我老说很重要。结果经理说你出来工作不就是为了挣钱吗，你难道在学校还没学够，你直接说没关系。当时感觉真的很囧。。。...查看更多

面试时间比较短，也就十分钟左右，面试官首先确定一下你之前所在公司是否属实，比如会问一些关于上家公司老板或者相关领导的名字，然后问一下你的成绩，在上家公司待了这么久，都作出什么成绩了…等你汇报完，再打击你…看你做了这么久，皮毛，你只看到了毛，连皮都没有看到…这是原话。...查看更多