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匿名用户
面试了职位:猎头助理
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匿名用户
招聘专员
未通过
一面是联系我过来姑娘,把我带进“小黑屋”之后,进行了比较愉快的谈话,像聊天的感觉。之后是他们的招聘经理,问了比较针对性的问题,有关个人性格方面。然后是他们的现场管理经历,考验我的考验能力。最后是他们的大boss,一位知性高雅、谈笑生风的女士,需要很快的反应能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:用三个词语形容自己,并分别用事例来说明自己选择这个词语的理由。
2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
确定通过
leader很nice,比较关心的是你是否具有抗压能力,因为不涉及团队协作,所以个人能力要求很高,很多事情都是独自完成,同事之间基本没有交集,各自负责各自的项目,leader会比较忙,不要过多指望别人的帮助,凡事都要靠自己高效的完成。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你遇到一件非常棘手没接触过的事情,你会怎么处理。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘专员
确定通过
当时是去面试实习生,通过面试。待了8个月左右。人力资源部人数不多,架构不太清晰,只有一个做招聘的姐姐,人力资源经理总是换来换去,留不住人的样子。工资蛮高的,可能是服装设计这块属于时尚创意行业,口子窄但是效益高。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
2年前去面试招聘专员,比较偏远,环境看起来不错,到公司后填好表格,来了个面试官(不知道是什么岗位,也不介绍)面试官态度高冷?高高在上的感觉,让你自我介绍完,回去等消息?感觉是凑面试数?如果面试官是HR,不要拉低HR的水平。
2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
确定通过
先开始一个leader面,问一些校园经历,为什么想进入这个行业,都这个行业有什么了解。面试流程挺短的,就十来分钟,回家等通知,下午就收到二面通知,第二天和分部负责人面了20多分钟,问题基本差不多,然后说了说公司的情况以及客户群体,之后就是hr和你谈薪资待遇公司氛围等问题。
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2 年前 发布
王梦梦
招聘
确定通过
内容/问题:介绍公司、体系、薪酬福利待遇 公司理念、说的比较杂 业务聊得没有很多,我自己感觉各方面挺契合的 还不错的,也没有 什么问题职位定位:领导说不是很局限经验 潜力的人想要~ 潜力具体指 学习能力吧 对业务的理解等等~公司的情况:激励& 考核就是结果导向吧~
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
第一个环节是一对多面试,会分别进行自我介绍,然后提出公共问题,例如为什么想进入这个行业,再分别提个人问题,比如你曾经调解过什么矛盾。 第二个环节是英语笔试,包括简单的性格测试、数列推理和文书写作。面试官很nice,也很smart。
2 年前 发布
2
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