面经详情
匿名用户
面试了职位:群团管理岗
感觉没戏
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面是群面,二面是多对一,技术性不强,我是应聘开发类的岗位,没有问技术细节问题。体检通知很长时间才出来需耐心等待
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Q:为什么来北京移动
2 年前 发布
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匿名用户
网络工程师
未通过
北京移动 面试分3轮 1. 笔试 航空航天大学教室考试 内容为逻辑+数学 2个小时 题量大 2 群面 分小组 10人一组 无领导小组讨论 +自我介绍 3 领导面试 通过群面后 会有对应申请职位的部门领导进行面试 主要询问 工作意愿 介绍工作环境 并未提薪资 第三轮 面试后很久才会有结果通知
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包含1个问题,1个回答
Q:你自身使用移动产品遇到的问题和建议
2 年前 发布
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匿名用户
录入员
确定通过
面试其实很简单,就是问一些简单的问题而已,没有什么难的,因为是信息录入员,工作简单,也不需要多大的技能要求,问什么就答什么就可以了 ,一般都会问些你有毕业证了没有啊,还有就是你之前是做什么的啊,就可以了!问什么就答什么就可以了!
2 年前 发布
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匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
当时刚参加完达内的软件学习,给予找到一份工作。就业老师推荐的,去了让做一份题,是数据库的题。难度一般,只要认真学的基本都能差不多。 然后就是面试,HR让在填了一份题,是关于性格分析的题,答得也差不多,然后就问了几个简单的问题。然后就是项目经理面试谈待遇。
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Q:西游记中取经的四个徒弟中,你想当谁?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮无领导小组讨论,给了一到荒野求生问题,第二轮一分钟主题演讲,每个人都不一样,大概都是谚语一类的主题,第三轮七巧板游戏,跟网上搜到那种差不多的。每一轮刷掉几个人,第三轮结束后等通知,我没过。有通知的进行一对一面试,通过后签约。
2 年前 发布
匿名用户
运营分析
确定通过
一、群面10人一组,面试官在旁边观摩。先是自我介绍,然后抽提回答,最后群体讨论。不知道选人的标准,反正不要太高调,也不能太低调,适中就好。反正我就是这样的。 二、群面之后直接进行二面很残忍,没进二面的人直接回去,剩下的人进二面,主要就是将来的直属上级考察你这个人。也不知道选人的标准,反正应届毕业生单纯可造性强对公司企业文化认可应该是最基本的,其他的听天由命吧。合格后就会接到通过的消息。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
13:30到了之后先是填了一张个人信息表格。【笔试】然后是半小时左右的笔试时间,笔试只有两道题,分别是你面试这么多家企业中哪一家企业的招聘工作做得最好?有什么值得改进的地方?还有一道题是形容一次你的组织大型活动的经历,怎么组织的,有什么经验教训好像是。【面试】是无领导小组讨论,关于成功的领导人最重要的要素和最不重要的要素。总体而言,笔试面试都不是特别严格,氛围挺好的。而且HR哥哥人还蛮nice的,交流了很多。
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2 年前 发布
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北京移动面试经验:第一次参加无领导小组讨论。