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匿名用户
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是参加宣讲会,宣讲会后有一场笔试,笔试题目为行测和英文翻译、开放式题目等,行测挺容易的,英文翻译难度一般,开放式题目比较好答,最后有一两道加分题,时间不够的同学可以答加分题。 第二轮是无领导小组,笔试筛人不多,据说有人笔试没有怎么答都能通过,这个看缘分吧。然后无领导小组讨论的题目不难,关键看表现。过后可能会筛选二分之一把。 第三轮是单面。比较容易,就是聊聊天,了解你的家庭情况,就业方向等等。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
确定通过
一面笔试题。很简单,都是基础题,什么类,对象,多态,多继承之类的,当时刚毕业,答得不错,二面技术官问了几个问题,通过的四人刷掉两个,很容易就拿到offer,刚毕业那会找工作急,就直接去了,后来想想,还是多面几家再看看好,这家找毕业实习生多,因为工资给的不高嘛。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
12月实习生面试。网络信息搜索:先在大街网上找到了零点咨询的相关招聘信息。本来JD上的专业要求跟我自己的专业是有点距离的,抱着试试看的态度,投了一下。结果幸运的通过了简历。一周后接到HR的电话,安排面试。面试:面试在零点咨询的办公楼。只有一个面试官。面试官姐姐是HR,年纪跟我差不多大,所以非常好相处。实习面试非常简单,只是简单的问了下简历上的东西。大概20分钟不到的样子,面试结束了。电话通知入职:第二天下午接到电话,说已经被录用。入职当天:然后我就顺利入职了。
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Q:未来的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
先是宣讲完后直接笔试,考的基本上是会计中级职称的题,也有财管。然后等了两天后收到面试通知,去了后他们说因为他们时间紧所以直接终面,取消了一个无领导。终面不太正规,就在某学校的教室里面,坐了两个人,一个是他们子公司的财务部的工作人员,一个是宣讲时讲话的女的,嗯,这个女的吧,好像是个小硕,16年7月才入职的,现在直接来面试了。问了我简历上有关财务的问题,问了我的职业规划,又问听宣讲没咋咋咋,我说听了,她说你刚刚说的什么什么跟我们宣讲时提到的什么什么矛盾了啊。总之我感觉问的问题有点刁难,有点压力面的意思。反正我自己感觉没戏了,事实证明也是。对了,他们在宣讲时说他们公司是全国唯一一个集中药的种植采集加工出售的企业...大家想想这也就明白了。人家公司内部到底如何也不清楚,反正我没进,回想一下觉得好庆幸没去...
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2 年前 发布
匿名用户
设备巡检工程师
确定通过
校招一般是要做个小小的笔试,笔试内容就是一些职业性格测评还有一些比较考察行政和一些灵活的数学、物理题,都挺简单的,没有什么专业的题目。面试分两轮,主要是部门主管和人力资源主管分别进行面试。首先是自我介绍,介绍完部门主管会问你一些自身和家庭的情况,主要看你能不能吃苦吧,对自己的岗位看法是什么,然后在学校的一些表现情况,没什么难度。第二轮面试人力资源主管可能会偏重一些你的职涯规划,注重你的抗压能力还有自己处理事情和压力的表现,只要不紧张,语言有条理应该都没有问题。
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Q:你从小到大感觉最有压力的时候是什么时候,你怎么化解它?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
一名项目管理者和一名技术者负责面试 1:根据笔试结果问一些编程基础知识(java,C#,oracle)。 2:根据简历,问一些项目相关的问题,让叙述一下项目实现的东西,自己具体负责的模块。 3:问一些比较前沿的软件开发知识,判断一下应聘者有没有时刻再自学新知识。 4:问一些需求调研。系统分析相关的知识。 5:谈待遇
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Q:SSH的实现原理。
2 年前 发布
匿名用户
生物信息学工程师
确定通过
介绍自己的名字,最好逐字介绍,比如,我是XXX(如有重名,纯属虚构)。这样一开场,别人就知道你有一定的职场经验,或者训练有素;另一方面也可加深面试官对你的印象,避免把名字写错。一个人爱自己要从认可自己的身份姓名开始,最好把自己名字好好包装一下,给人正向的力量。 还有说自己的专业,说明为什么想来公司。
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Q:还有说自己的专业,说明为什么想来公司。
2 年前 发布
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博闻中国(杭州)
博闻中国(杭州)面试经验
博闻中国(杭州)面试经验:感觉还凑合。