面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸专员
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匿名用户
外贸专员
确定通过
比较简单的面试,人事先谈话,了解相关情况,然后和经理一起面谈,了解业务方面的一些知识,没有特别的亮点吧,好像比较注重个人在每个单位的工作时间,多次强调认为至少在一个行业工作3年才算入行,这是让人小无语的地方。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
未通过
首先填写面试表,内容大部分都是简历上面已经有的内容。这一次的面试是一个面试者对多个面试官的面试,人事约应聘者的时间是错开的,一个接着一个,有人约10点,有人10点半,有人11点...面试在一个会议室里,上一个应聘者出来后,后一个紧接着进去。招聘方安排了三个面试官一起面试看来也是够舍得花时间的。面试出了介绍自己之前的情况外,有很多的问题都是集中到你是怎么找客户的。有些公司借面试招聘之名约谈各种职位的人,以此获取业务经验。 面试官介绍公司是ALPS、littelfuse、Honeywell等品牌电子元器件的授权代理商,外贸方面的主要客户是世界500强的制造业大公司。相信做过电子元器件生意的朋友都知道这话有什么问题:代理是不做国际贸易的,串货损害了当地代理商和原厂的利益,被原厂发现了轻则罚款,重则取消代理权没收押金。就算找一家进出口公司把货出到国外,货出了质量问题或需要技术支持都是问题。大公司的采购流程严谨,小贸易商恐怕连建code都没机会。
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Q:在之前的工作中,是通过什么渠道开拓国外终端厂商的?
2 年前 发布
2
匿名用户
外贸专员
确定通过
面试大体上会分2轮吧(我是直的社招方面的)第一轮面试:首先是人力资源部门面试(问的问题都比较犀利,如果过了那么基本上差不多了) 这里面有外遇面试,其实只要你外遇好,基本上OK。第二轮就是总经理面试了,主要问问你对薪资待遇的问题而已。
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Q:是否打算在东营长期发展、为什么离开上一任公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸专员
未通过
校园招聘:一面是群面,十个人无领导小组讨论,比较简单。 二面是一对一面试,情景题,有两个题:第一个大概是老总叫你辅导儿子的功课,但这时候你所在的部门要求你去调研,这时候你该怎么办。第二个是假如要参加设计网页大赛,点击率和停留时间是主要标准,给你一个月的时间你该怎么分配。二面未通过。
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2 年前 发布
4
匿名用户
外贸专员
确定通过
到公司后先填写简历表。 然后开始笔试,是一般的行测题目,据了解对于是否录取不算太重要。 然后由部门经理进行简单的面试,都是问一点简单的专业相关的题目和以前的工作。 最后由老板面试,面试内容是简单的聊天以及讲关于公司的事。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
首先部门面试关于你对恒力的了解,为什么要来苏州.其次英语口语不是简单的自我介绍,面试题会根据自你自身的情况来问你,比如一整个外贸流程用英语说,最后问你为什么要选择这份工作,你之前的公司差别在哪里. 二面是副总面,问题比较大,思维比较广问了上家收入,提成对今年的外贸趋势的预测,对今年汇率变动的看法.
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Q:今年的外贸趋势的预测.
2 年前 发布
4
匿名用户
外贸专员
未通过
一大群人,至少30人吧,坐在一个房间填表,比如周一周三加班行不行,没经验的底薪3500行不行,等等问题,然后下一个软件,恰恰有才,然后面试,主要问下英语,然后等很久很久很久,然后经理来了问你情况,然后要么等消息(没戏),要么填个表,然后回去,整个流程简单,但是不管你什么时候去,八点九点到都好,你都得下午两点以后才能结束回去,当然在等经理的过程中,如果第一轮面试完了过了的都有他们定的外卖(差不多快一点吧),嗯,这是周日去面试的,他们还有一个名字叫上海慧才网络。
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2 年前 发布
1
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