面经详情

网上投的简历，先是HR电话来问一通个人的经历。然后由外包的客户技术主管直接电话进行面试，电话面试大约进行了半个小时。先是2个基础的JAVA对象问题，然后接下来问了工作流相关的技术（可能正在进行的项目和工作流相关），最后问了下系统负载高并发相关问题，根据自己的经验及网上看的文章说上个三四点即可。最后等回复，大概一周的样子给到回复说（估计还要等外包那边的评估）通过了，就进入到项目组上班。...查看更多

三位大***负责不同工作，但是是一个小组的，正在招兵买马扩张队伍，so,三个人分别拿自己做的所有技术来问我，总时长聊了一个半钟都不止，我真是感觉身体被掏空。但是对于这样的面试，我感觉比较有挑战，毕竟会的东西都被确定了，也有些不会的东西，这是很自然的。结果说面试通过了，并且没有讨人厌的笔试或复试机试。也证实了面试心态要好，没有人是全能，被否认了也没关系，至少知道了更多东西！...查看更多

我参加的是校园宣讲会，参加的大概有100+人吧，但是有的人是投递了简历没有来现场，他不接受现场简历，都是网上投递，宣讲会的当天查看简历然后通知网上测评，测评根据不同的岗位题目有区别，有的有专业题，有的没有，但是大部分都是行测，还好。后来通过了就通知第二天的面试时间，我感觉是没有怎么筛人，差不多都面试了，面试分为专业面试和人力资源面试，但是当天总公司的经理没有来，所以最后我还接了一个我未来上司长达30分钟的专业面试电话，我觉得都还好，不算难，平时如果有想法都 可以应付，上午面试完后他就通知了硕士生留下来下午参加管理培训生的面试，面试形式是无领导小组讨论，这个可能对后面的管培生选拔影响比较大吧，完了之后 就说这两天通知结果，在通知结果之前我就接了那个总部研发部经理的电话，然后就让我下午去谈签约了……总体我觉得通过的几率比较大，他校招的人数还是比较多的，今年全国也招了近200人，相信自己，正常发挥就行。对了，我觉得工资福利还不错。...查看更多

几年前在BBY北京工作过，做的是求职培训产品的咨询师（咨询顾问）。当年进入BBY的经历很有意思，是通过微博与BBY的创始人互粉后，断断续续接触了几个月后就到BBY面试了。整个面试持续了2个多小时，先跟两个不同部门的人聊过往的工作经历和对教育行业的理解，对BBY理念的认识。最后跟创始人1对1聊了大概1个小时，可能是我比较好奇、问题比较多吧，大半部分都是我在提问。 总之，BBY是个创业型公司，尽管已经成立15年了。整个公司的文化和作风是比较open的，也很欢迎思维open的年轻人。对学历背景要求不高。...查看更多