面经详情
匿名用户
面试了职位:BI工程师
确定通过
虽然是外包岗位,来了三位技术大屌,你说简单吗。
三位大***负责不同工作,但是是一个小组的,正在招兵买马扩张队伍,so,三个人分别拿自己做的所有技术来问我,总时长聊了一个半钟都不止,我真是感觉身体被掏空。但是对于这样的面试,我感觉比较有挑战,毕竟会的东西都被确定了,也有些不会的东西,这是很自然的。结果说面试通过了,并且没有讨人厌的笔试或复试机试。也证实了面试心态要好,没有人是全能,被否认了也没关系,至少知道了更多东西!
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
第一轮 放简历过去 介绍自己 注意保持谦卑 第二轮 复试 学习公司文化 注意体现自己的归纳能力 与见解 第三轮 实际测评 主要是试岗一天这个过程中 你要表现的是真诚 与态度
2 年前 发布
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匿名用户
燃气设计员
确定通过
去的时候,面试我的是两个领导,一个是院长,一个是燃气部领导。面试的问题很简单,专业性的知识不多,主要聊一些生活经历,以及介绍院里的情况,还有就是介绍待遇情况,有问到酒量,还有就是上一份工作概况,为什么要离职等等原因;还有就是自己以后的职业打算还有志向。
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Q:上一份工作为什么辞职?
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
网上投的简历,先是HR电话来问一通个人的经历。然后由外包的客户技术主管直接电话进行面试,电话面试大约进行了半个小时。先是2个基础的JAVA对象问题,然后接下来问了工作流相关的技术(可能正在进行的项目和工作流相关),最后问了下系统负载高并发相关问题,根据自己的经验及网上看的文章说上个三四点即可。最后等回复,大概一周的样子给到回复说(估计还要等外包那边的评估)通过了,就进入到项目组上班。
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Q:问题:当一个系统的TPS上不去的时候,一般你会怎样来处理这个问题
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
今天下午15:50的那场刚回来, 结果15:55的时候我还在找8座在哪里。。。。大家早点去!早点去!打车会堵车!堵车很无奈!!进入正题哦。电梯出来会让你签到,然后给你表格填好各种信息。根据表格交的顺序,五人一组安排在一个房间面试。(所以我并没有迟到??)海面,不分专业,面试过程也很快,简单自我介绍,中文就可以,hr感兴趣的就稍微问一问(我们下午最后第二场?感觉hr有点累。。。。),然后HR姐姐问了问职业规划,对申请的岗位有没有什么疑问,就结束啦。
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Q:对地产公司财务工作的理解
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是笔试,类似行测,大概有30道题,前面一部分是选择,后面一部分是问答;然后是面试,面试形式是无领导小组讨论,当天共去了20人左右,分成了两组讨论。在开始无领导小组讨论之前,所有人依次做了自我介绍,自我介绍的时候最好把自己的相关经历都说上,尤其是跟教育培训相关的,我感觉介绍了这方面的面试官会格外注意。
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
一面是和HR电话面试,然后了解你的一般情况后会约好时间去公司面试,HR一般会问你:什么学校毕业的,为什么面试这个职位,会简单介绍一下公司的情况,然后HR觉得比较满意的话,会带你去研发总监办公室面试,因为我面试的时候是应届毕业生,研发总监提问不会特别难,但也会问一些你做过什么项目,或者参加过什么与工作相关的实习没有,简单介绍一下,然后问一问你是否会使用某些仪器之类的,问问你对未来几年的想法,你的职业发展计划等等,最后就等待是否被录用的通知。
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Q:实习时候做过的项目
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
日语的自我介绍肯定会有的,过了之后就是专业方面的知识问题,其实只要你事先准备好一份好一点的日语自我介绍,然后说流利一些,一般都可以给面试官留下好印象的,因为他们会觉得你专业知识差点没事,他们可以培训你,但是你日语一定要好!
2 年前 发布
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