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崇邦地产财务管培一面
今天下午15：50的那场刚回来， 结果15：55的时候我还在找8座在哪里。。。。大家早点去！早点去！打车会堵车！堵车很无奈！！进入正题哦。电梯出来会让你签到，然后给你表格填好各种信息。根据表格交的顺序，五人一组安排在一个房间面试。（所以我并没有迟到？？）海面，不分专业，面试过程也很快，简单自我介绍，中文就可以，hr感兴趣的就稍微问一问（我们下午最后第二场？感觉hr有点累。。。。），然后HR姐姐问了问职业规划，对申请的岗位有没有什么疑问，就结束啦。
Q：对地产公司财务工作的理解

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匿名用户
质量管理工程师
未通过感觉没戏
测量工程师面试质量工程师，有些理论知识还是欠缺的，所以在面试的时候，有些问题没答上来。后来自己也觉得没戏，本想比目前工资低一些也没啥，只要可以让我进去多做，多学，我也是愿意的。至少我想在质量道理上更完善自己。后来直接没通过，目前还做自己的测量，也不断学习。
2 年前 发布
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匿名用户
售后服务专员
确定通过确定通过
在网上投的简历，先是HRBP的面试，自我介绍，然后HR介绍公司，以及了解你是否真正想应聘这个职位，理由是什么，如果确定要应聘的话，HR会去找部门主管。部门主管的面试，自我介绍，介绍公司，问问你对公司了解多少，为什么要应聘这个公司，然后会根据你说的进行补充介绍，让你对公司以及你应聘的职位有个了解。然后会问你期望的薪资待遇什么的。之后会让你等着部门总监的面试，需要一段时间等待，因为总监平时比较忙。部门总监的面试，前面自我介绍，介绍公司，介绍职位什么的一些常规步骤。总监会向你详细的介绍这个岗位主要是做什么的，让你充分了解之后再做选择，是不是你想要做的工作，是不是要继续应聘。领导想招有长久打算的人，而不是做了一两个月就不干了的人，所以对这方面很看重。如果想好要做这份工作的话，就坚定信心。 ...查看更多
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Q：详细说明了这个职位的工作内容之后，问是不是跟你的想法有偏差，是不是要继续应聘。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过确定通过
基本是根据简历上的工作经历来问问题，然后会看一下你对职位、行业了解~基本上不算很难，而且和面试官的交流也算比较畅顺，感觉面试官还是会很耐心回答我的问题，尤其在这个行业没有什么经历，觉得他的回答给了我很多想法，挺喜欢的~
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
确定通过感觉靠谱
由于比较近，早到了半小时，然后等着，前台还比较贴心的给拿了水；然后过后就是HR经理面试，态度比较友好。由于文字方面的工作主要也是看作品，都没问什么特殊的问题了，最后还是布置了一个作业，让我回去完成了再和负责人商量决定我能不能来。总体时间不长，就20分钟。
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Q：简单介绍下自己。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
明明发给我的是面试大区销售总监，过去了人家总监说现在是面试区域经理，大区经理只有该行业从业多年的人士或者是从区域经理里面提拔。然后谈的时候就你的从业经历里面挑刺，说你眼光不行，挑的平台不行，没赚到钱是不是业绩不行。
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Q：你跳槽没赚到钱是不是因为业绩不行？
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
 到世纪冠航时，前台姐姐不在，和另一个应聘者聊了一会，才被领去填资料，做笔试。  货代公司给的个人信息表，必然是全英的！  笔试题不难，一句英译汉，一个短邮件翻译，10多个         贸易术语翻译。例如FOB.consignee.shipper.gross weight等，学过国贸的一般都会。面试官是个挺亲切的大姐姐，也就是简单的问问对公司对这个行业了解多少。让解释一下货代和FOB是什么。整个面试过程很轻松！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过确定通过
电话面试，一个印度人和一个中国人面试. 中国人问的技术比较少，印度人问的比较多。而且问的比较多的是项目和项目中用到的技术。关键是要能听懂印度人说的的英语。感觉主要是看项目背景的匹配度，以及能否上手干活。
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Q：你做过什么项目？项目中具体用到了哪些技术？
2 年前 发布

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