面经详情

全程英语面试，对于英语口语能力有一定的要求，因为公司的内部的硬件系统或者与外派的管理层人员的沟通，都是需要英文的。总过有2-3轮面试，第一轮是总经理或者区域经理来面试，第二轮就是HR来面试你了。

日语的自我介绍肯定会有的，过了之后就是专业方面的知识问题，其实只要你事先准备好一份好一点的日语自我介绍，然后说流利一些，一般都可以给面试官留下好印象的，因为他们会觉得你专业知识差点没事，他们可以培训你，但是你日语一定要好！

一共就两轮面试，分为笔试和面试，笔试中英文占了百分之七十，但不太难，四级过了基本就没问题能看懂，笔试过了就通知你面试，面试时给定一话题进行无小组讨论，讨论完面试官在对小组成员进行问答。然后就是三个月的实习期了～

面试挺好，不过还没入职，不知道具体工作。面试印象深刻，老总亲自面试，感觉面试氛围挺不错。就是老总会直白一点，感觉就像跟我叔跟我讲解一些职业要素一样，但我的专业跟被安排岗位不是对口专业，不知道怎么说了，所以在星达和另一家公司选择中纠结着。

先是逻辑测试，大部分都是小学奥赛数学题，不要列方程算，把答案带入会快点，还有一些推断题。之后是性格测试题，基本就是问你是理性还是感性的人，是踏踏实实干活的人·，还是思维跳跃有很多想法的人，是不是能与不同的人融入。公司还是想找能留得住的人。

通知了就马上去了地址在光谷附近公司装修得特别好，我进门的时候还看到一个小伙子踩着滑板路过…HR很nice，面试官非常不错问了我一些过往经历之类的，期间相谈甚欢，公司目前还在急速发展阶段不过由于时间仓促，自己对产品不太熟悉，还是期待能加入吧.

面试官一共四个人，首先是人力资源主管提问，一般会让你介绍一下工作和学习经历，然后部门主管提问，有关工作上得问题，还有一个主管提问毕业论文或其他得问题，大领导就在观察，不提问。所以一般就三个问题，难度不是很大，但是我时第一次面试，没经验，所以没发挥好。