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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
感觉没戏
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匿名用户
工程经理
确定通过
先是人资部电话预约,接着区域公司人力资源经理面谈,比较轻松的话题;接再是公司副总、老总面试,谈谈个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
包含1个问题,1个回答
Q:个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
全程英语面试,对于英语口语能力有一定的要求,因为公司的内部的硬件系统或者与外派的管理层人员的沟通,都是需要英文的。总过有2-3轮面试,第一轮是总经理或者区域经理来面试,第二轮就是HR来面试你了。
包含4个问题,4个回答
Q:请介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
有两轮面试,现在暂时进行了第一轮电话面试。问的很清楚,包括一个个人信息,为何要换工作,希望有一个什么样的改变,自己有哪些问题,岗位职责等等。已经把自己要了解的基本上讲清楚了,接下去就是去当地区域门店进行第二次面试了。
2 年前 发布
匿名用户
学生兼职
确定通过
直接进店铺拿from填写,然后其实主管会看看你第一映像,所以要穿的整洁一点,不能邋邋遢遢的,一般店铺缺人会让你留下信息,或者立刻面试,店经理会面试,一般主要问一个星期能有几天能来上班,一般大于2天的答案会比较好,其次会问你一些干粗活会不会嫌弃累啊什么的,一般好好回答面试都会过得!
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2 年前 发布
匿名用户
软装设计师
确定通过
当时面试我的有气质HR姐姐现在已经离职了……本人是家具设计毕业的,并没有软装方面的工作经验。主要就是自我介绍,看作品集,聊薪资等。还带我去见了副总裁,也是定下我的意思。后来上班,因为我没有软装工作经验,第一天就把我调到了一个新的部门设计整合部,作为设计师助理,进行建模,处理贴图等琐碎的工作。
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2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
环境挺好,福利制度齐全,面试体验还好,人事的态度很好,面试地点路线那些说得比较详细,面完试后还建议坐公司大巴回城,总体感觉挺好,就是路程太远,3个多小时到达,面完两轮后,人已经有点累。面试过了,但工资给得比较低,折算其他福利和广州一般公司差不多,因为公司近期搬迁,还得来回两地跑,觉得有点不值,可能不会去了。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
第一轮是笔试,不算很难,ms占总比重的30%,第二轮是直接经理和部分同事面试,主要根据简历来问,比较详细,会问到学校里做的研究,算法等等,第三轮部门经理面试,也是根据简历问,会问发展方向之类的,最后是日本人,没啥,随便聊聊。
2 年前 发布
2
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