面经详情

面试流程分为电话面试、笔试、hr面试三步，电话面试会问一些基本都会被问到的问题，比如为什么来这个城市啊，为什么要应聘这个岗位之类的。电话面试之后是笔试，问题比较宽泛点，比如你的职业规划是什么，如果工作中遇到难题你会怎么办，工作中遇到难缠的客户你会如何处理。等等，最后的hr面试相对来说比较容易，七八个人一起面试，面试官包括副总经理、hr主管、现场主管等四五人，整个过程就是轮着回答问题，问题基本与笔试问题一样。更多的时间是副总在宣导部门的发展前途与前景。面试完成后如果不是条件特别差的都会被录取。...查看更多

第一轮面试 提前沟通预约时间 爱立信的办公楼是独立区域，非常气派，色调明亮北欧风很外企很洋气，一楼有餐厅和休息区，进到里面需要登记报备，HR领进来刷访客卡走通道。在一层一间会议室，十人左右群面，上来先例行自我介绍，然后给大家提问回答的环境，最后一个Group的项目case讨论，优先积极发言的会留下好印象，我进行了最后一个小组的总结陈述，也许是这个过程留给面试官了深刻印象。 第二轮电话预约又来到爱立信的办公楼，这次是HR带入进到二层，里面根据不同的部门分隔不同办公区，总体还是很北欧范，穿梭来到侧面的一间小小的密闭会议室，HR和部门负责人两人密集提问，就工作内容和自身的能力高强度发问，受到环境和气氛而言感觉像审犯人的节奏，估计是我回答夜班环节有所顾虑，因此没有后续的面试了。呵呵总之办公环境很高大上，交通不方便，离地铁站远。 ...查看更多

网上投递的简历，收到通知准备学历学位证，一寸照片，简历一份，面试前进入平安一个网站做一个基础性向测试，说是测得iq和eq，总共200道题，50分钟内完成，但是看不到结果，去面试的时候也没有提这个结果，人事经理进行的面谈，一起面试的还有两个别的岗位的，首先是3分钟的自我介绍，再就是人事经理针对简历内容进行提问，问了我为什么想面试这个岗位等，感觉难度不大。...查看更多

热线客服服务专员一般需要三轮面试，第一面是群面，主要考察你的语言能力，基本上自我介绍流畅，读材料的时候不要结巴就可以了。第二轮主要问一些比较专业的知识，比如你对服务有什么看法，临场应变能力强没什么问题，第三轮hr基本就那样，随便说说，正常发挥就可以了。主要是工资太低，也看不见前途，家庭一般，对金钱比较渴望的不推荐来了。...查看更多