面经详情

前台拿牌子挂上，填个人情况表，和其他公司一样，居然也要写身份证号。HR等环节沟通一切都很轻松融洽。带眼镜的经理，会找出你自我介绍中的更种问题，不停的反驳，气氛让人不舒服，不是在招合作的同事，而是在找茬。估计玩找茬游戏，分分钟一定能打通100关，哈哈。可想如果此人面对的是客户，也用这种方法或者口气谈话会怎么样？...查看更多

10点半群面，分小组辩论，每组7-8人，每人先自我介绍1分钟，然后面试官会问能够记住之前自我介绍的同学的信息的举手，很多人都举了，但最后面试官也没提问，直接给话题，让两边一正方一反方先讨论15分钟再总结，接下来进行辩论。 整体感觉比二面三面压力要大。群面完了出去等结果，二面三面都是一对一面，提前准备准备，问的问题你要答的有逻辑性。 ...查看更多

我面的是销售助理和线上销售专员，总共三面，首先是在校宣讲会结束后，直接做行测题，通过者当晚就接到明天面试通知，面试是2对一，一男一女，一个是HR，一个是经理，主要是针对简历挖掘你的经历是否和销售有关，问了你最难忘的事，最成功的事，反正是这些类似的常见面试问题，大概有4分钟，第二天就接到了下周的面试通知，是1对1，一个男人，主要还是针对简历，问了在校做了什么，简历上的销售经历，过程中要不断强调自己的能力，他会根据你的回答又反复问，大概过了40分钟，就问你有什么问题没，我说没有，他就说那你等人事的通知，我今天面完试，还没有接到人事通知，所以不知道录用了没。...查看更多