面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
感觉靠谱
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匿名用户
编辑
感觉靠谱
面试编辑一职,感觉很不靠谱。会提问一些以前工作相关问题,例如为什么离职,以前工作内容是什么,将来有什么规划等等。但是似乎对回答并不感兴趣,还没回答完就进入下一个问题。然后是给你画大饼,这个工作非常有前途,聊了几分钟就直接通知可以去上班了,感觉很不靠谱诶。
2 年前 发布
2
匿名用户
编辑
感觉靠谱
首先拿了一张英文试卷,做笔试,有点像四六级的题型,另外还填了一张表,主要是个人信息履历等等;接着进了面试房间,先看了一部公司文化宣传片,然后HR拿着新填的表来问,把没填清楚的部分都问了一遍,包括家庭情况实习经历等等,然后询问了文化片的观后感;然后是部门主管来面,询问一些个人发展期望以及薪金期望的问题,还有编辑工作涉及到的沟通问题,尽量全面地回答即可。
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Q:你认为自己还存在哪些不足?
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
面试分为笔试和面试,笔试就是做一套题,基本是竞赛类的题,不算难。如果能及格,会有人通知去面试,然后主管会跟你沟通一下个人情况,跟你说一下工作内容;如果主管面试通过,会让你去人力跟人力老师沟通一下薪资待遇。比较正规,还不错。
2 年前 发布
4
匿名用户
编辑
感觉没戏
分享攒人品。集团笔试后的分社面试。一伙儿6个候选人一起面对社里的领导和各个编辑,轮流作答。自我介绍后面试官会根据自我介绍具体到每个人问一些细节的问题(这个准备不来,非常考验应变能力);喜欢个人独自完成工作还是团队合作;学习能力如何;为应聘做过什么准备;最后给了一本社内的书简短评价。还问了各个候选人的籍贯(在做的基本上是浙江省内的)。 总体看来非常考验应变能力和自身的专业水平,总之不能能夸夸其谈,要言之有物,对自己所说的东西要真的了解和清楚。
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2 年前 发布
15
匿名用户
编辑
感觉靠谱
总体过程是,人力面试-总经理面试-总部和分社领导面试。主要就是看看你的表达、逻辑、工作能力等,问的都是工资要求、能胜任的优点有哪些、为什么想来这里,总经理会问家庭背景问题,这些和公司发展应该是相关的。总之,面试套路是适合这里的,自圆其说即可。精神点。
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Q:你期望的工资。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉没戏
现是在网上提交了一份十分十分复杂的申请,然后接到通知去北外笔试,参加笔试的人十分多,尤其是中文编辑,考了英译汉,中文改错,文学常识,还有一道写作,当时感觉不怎么样,没想到进了面试;面试就是群面,有无领导小组讨论,问答,最后还有一道笔试题。
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Q:你对编辑的工作有什么认识和看法?
2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
感觉靠谱
两轮笔试。第一轮是中国出版集团统一笔试,第二轮是大百科全书的笔试,有英语阅读理解,写一篇文章,改病句找错别字等。两轮笔试后是面试,地点在大百科全书出版社,有三个面试老师,根据简历问问你的情况之类的。老师们都挺和蔼的。
2 年前 发布
6
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天津人民出版社面试经验:天津人民出版社 面试经验。