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匿名用户
面试了职位:数据分析主管
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匿名用户
数据分析员
感觉没戏
进去先做测试, 中英文翻译, 还有一道专业知识,然后hr会过来谈话,写没写过行业分析报告,英语怎么样什么的,被好几个人轮番问相似的问题,有人态度好,有人比较凶,感觉稍微混乱,办公环境比较简陋,天花板有部分都掉下来了,一半的楼层关着灯。
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Q:写没写过行业分析报告,如果你要写怎么写?
2 年前 发布
匿名用户
数据分析员
未通过
面试采用的是电话和视频面试的方式,考虑了异地工作人员去现场的不便之处,比较贴心,其中用人部门经理面试和总部资源管理中心分管总面试还算比较容易,问的都是工作中做过哪些保险销售数据分析的问题,还包括报告频率,分公司数量,需要处理数据的数量等等。两个负责人这关过了,但是卡在人力资源那边,人力资源给的工资水平过低,还不如原来工资的工资水平高,所以就拒绝了。
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2 年前 发布
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匿名用户
数据分析员
确定通过
面试流程一般为:1、无领导小组讨论(要积极发言,不要不说话);2、抽选成语和谚语做一分钟演讲(不要紧张,演讲要流畅,时间最好在30秒以上);3、七巧板(主动与其他小组合作交换材料,整个过程都要积极去尝试交换材料,最后即使成绩不达标,但你努力去做的话,通过的几率还是很大的);4、与面试官一对一交流(这个真的很容易,HR只是了解一下你的基本情况而已)
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
首先开始填一份个人信息表,然后有一份面试题题目主要三方面内容:excel,sql,数据分析理论知识。其中excel是问常用函数,透视表和数据可视化数据分析理论是分析算法,各个算法的应用方面。具体考察了对数据挖掘的理解从概念到实践的过程我就先以以往的工作做个一段自我介绍。然后就面试题,一个个地问,指出我哪里错了。我也及时请教了他应该怎么做?他回答得很详尽。我就把面试当学习了。后来问我还有什么要了解的。我问了公司具体做哪方面的。对他的回答,我表示这个工作确实有趣,很希望有机会能从事这项工作。无奈题做的太差,确实这方面没经验。他婉拒了。
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
一面是无领导小组面试,给一个讨论题,十几个人一起讨论,然后我发现最活跃的leader被刷了。 二面是问简历,三个面试官。技术方面问的不多,非技术的话,主要是跟项目、实践、性格等等有关。
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Q:你的性格是内向还是外向?如何看待工作中的沟通问题?
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
未通过
hr妹妹还是不错的,但是都是围着领导转的主。公司环境还可以,本人只是对于一个所谓的张总意见非常之大,还十多年的风控经验。 首先,约好了3点半去面试,去了以后,眼巴巴的等了一个小时才来面试。然后,进门后啥也没说,冷着脸,仿佛你这个求职者的时间就不是时间。第一印象非常之差。 然后,让我给我四个特征让我做总分预测,然后我说想做模型训练权重参数的话需要有往期的因变量数据,我问他有这种数据吗?他说没有,我说那这个权重是不能被训练出来的,只能拍脑瓜用经验定,等后期有正确的数据了再用模型调参。他没说话,过了一会说,你对降维了解吗?我说了解一些,他说你了解?知道PCA吗?我说知道,他说你不知道PCA可以算权重吗?我愣了,心想,pca算权重??没有因变量还能算权重??人家说话声音这么大应该真能算吧?毕竟十多年经验呢。我弱弱的问了下,请问这个权重如何算呢?他楞了一下,说:pca可以算出各变量的权重,(balabla,反正就是不说为什么),然后就给我下定义,说看得出来你是个很有想法的小伙子,知识也比较扎实,但是就是没人带,在公司肯定做冷板凳。说的我一脸懵逼,在现公司很受重视的好嘛? 这时,他正好被人叫出去了,我慢慢的回味了过来,可能他根本不知道怎么算。等他回来后,我又重新问了下,这个权重如何计算呢?好嘛,这次直接给我整出一些风马牛不相及的东西了。这时,我已经知道他不懂了,他说的这个权重仅仅是基于属性之间的相似性降维后计算的权重,跟要我计算的总得分完全不是一个东西好嘛?虽然都叫权重但是计算的值完全不同好不好,我说你这么算算不出来吧。然后他就没说话,说话声音也轻了,说,你还是很有想法的,你的期望薪资是多少来着?13k是吧?哎呀,超出我的范围了。这时候我终于知道为什么刚开始就给我下马威(冷脸鄙视我),然说给我下定义说我做冷板凳没人带了,没错,就是想给我压工资!我问了句,那您的范围是多少,他犹豫了一下,说也就是个整数吧(1w),早就超过这个数了好嘛?在面你家之前刚拿到16-18w年薪的offer了好嘛?这个价位我连来都不来,这时候我已经气的不要不要的了,这时候hr进来了,说我的火车快到时间了,顿时我就怒怼这个张总,说你这个方法根本算不出来权重,你拿着你的权重来当做回归分析的权重肯定是错的,这两个根本不是一个东西(大声怒怼),同时在收拾东西走人了,他觉得自己在hr面前被我怼了很不爽,就对hr说,这小伙子如果有方法应该怎么怎么说,一上来就这么问你的,是你限制了那么多条件然后反过来倒打一耙,算见识了(图:我从未见过如此厚颜无耻之人)。出来后气的发抖,竟然遇到这么个奇葩领导,妄图外行领导内行,自以为是的不行,(不排除别的领域比较牛逼),就人来说,没人品,不谦虚,知道点概念就自以为是的人还真是不多见呢。
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包含1个问题,1个回答
Q:哎呀,我们这边主要用降维来做预测的呀~
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
未通过
面试官是一个漂亮的姐姐,人很好,问了我一些简历上的问题,还重点问了我的一篇论文。最后她问了最喜欢网易的哪款产品,以及如何使用数据分析方法提高它。面的是考拉海购,结果傻傻的说了网易云音乐,回答得也不是很好,毫无疑问地挂了,我还是好好提高自己的表达能力吧。
2 年前 发布
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北京时时客科技有限责任公司面试经验:难度一般,HR答复很快。