面经详情

我是今年三月份去面试的，那时候我只知道这家公司上班时间很好所有就去了，在面试的时候人家也不会用那些官架子去问问题。填好表，然后就问些关于工作的问题，一切都很随和，所以面试下来也不会紧张感。然后面试官就会带你去看下工作环境，然后会说些工作流程，然后讲下要遇到的问题之类，最后她会让我考虑下。 反正比我以前要排队等面试官，然后问东问西的一大堆的问题，最后连岗位也不讲直接让你考虑要不要上班好吧，虽然最后我还是没去做，但是我还是觉得从面试当中就能知道一家公司到底好不好，如果有其他人有愿意可以去试试。 ...查看更多

面试的稽核工程师，过去之后人事安排先填写资料，然后给了一张英语的考试卷，有大概7、8道中英互译提，然后十来道选择题，最后是一篇阅读理解，是关于制造、设计和广告方面的文章，写完之后是主管面试，是台湾人，只让我做了中文的自我介绍，然后就没有问其他的问题了，接着就给我说明这个职位的主要职责是什么，大概谈了40分钟左右，最后问我是不是确定要过来上班，我说还要考虑一下，然后面试就结束了，估计是黄了。...查看更多

先做英文试卷，有选择，填空，翻译题，比较简单。然后开始面试，一个下午完成。 一面是用人单位主管过来，针对简历和JD提问。主要问了之前做过哪些项目，还有举例某些失效模式要求进行分析，新产品开发的流程等。最后问了期望薪资。 二面是大Boss, 过来后全程英文。后来竟然用英文问我喜欢什么运动，我回答喜欢打篮球。他紧接着问打篮球时遇到队友很独不传球怎么办，我想讲这些有的没的主要是考察英文能力和应变能力。 接着是HR拿了一份智商题开始做，15分钟15题，看看能做出来多少，我做出来一半左右。 ...查看更多

在网上给公司投的简历，公司人资打电话咨询我的意向后让我来面试一下，互相了解一下情况。人资的态度还是非常好的，提供了详细的公司地址和打车路线，甚至还说了打车的行情价格。来公司面试后先是人资的来面谈，主要问了一些个人情况，如籍贯，学历，工作经历以及跳槽的理由。回答完后人资的会给出时间让自己问一些想问的问题，会在薪资和住宿及福利方面做些简单的介绍，可以了解到一些大概情况。然后就是车间主管的面试，一般会问一些有关化工知识方面的问题，不过不会太有难度，会问道之前的工作经历和所做的岗位及内容。在确认没问题后会在职位申请表上签字，以表示适合所应聘的岗位，同意应聘。最后就是车间经理或者总经办领导面试，问的最多的就是跳槽原因，回答完成后在确认需要的情况下也会在职位申请表上签字。然后把表拿回给人资，人资会谈好准备时间，算好大概到岗需要多长时间，基本就这样了。...查看更多

面试我的有人力资源部经理，人力资源招聘专员以及两位车间技术人员。面试的时候先叫你简单的自我介绍三分钟，但在自我介绍的过程中，人力资源部经理偶尔会打断，会问你相关的问题。自我介绍完后，就会问你一些专业问题，比如说从铝土矿到成品铝锭工艺流程。专业问题问了很多，大概都是围绕着铝土矿冶炼这方面的，我的面试时间比较长，同去的在我前面面试两个人面试时间大概是半个小时左右，我大概花了一个小时，不知道是不是觉得我是最后一个面试者，想多了解下我。...查看更多