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匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
之前重邮的老师说他们公司要招一个财务助理的职位。问我有兴趣没。我说去试一试看。去面试了一下。是财务总监面试的。主要问你是不是外地人。是不是在重庆定居什么的。业务上能处理什么业务等。都还不是很难的。
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Q：你对项目提成怎么看待、怎么分配？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
第一轮：管培生统一面试首先是销售部老大对公司现状、品牌、发展前景等进行详细讲解，对每个岗位具体职责详细阐述；接着，提一些常规的问题，面试者逐个回答；随后给了两个案例，要求小组讨论得出结果；最后就是提问环节。 第二轮：分部门单面。
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Q：职业规划，对极鲜网的部门选择。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
先做两道试题 第一道是设计一款适合年轻人的乳制饮品，第二道问上海一天大概要有多少人坐地铁（主要考察逻辑能力）之后HR面试，根据题目询问一些问题，以及个人的基本情况。周一去面试，到周日也没有收到回复信息，个人觉得不论过与否，公司都应该通知面试者，这是出于尊重。在网上查阅一些信息，就有人质疑这家公司可能没有招人的意向，只是为了收集idea, 毕竟是一家创意企业。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
市场助理
未通过未通过
是家国企，先是群面，有四个面试官，逐个进行自我介绍后有个无领导小组的讨论，其中有个对快销品了解的女生很有自己的见解，随后再单面，进去的话会问你一些问题。最后在群面，让你分析一下他们做的PPT怎么样，还是要准备充分一点。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过感觉没戏
先填了资料，然后就是hr和hr主管进行单面。1分钟自我介绍，个人的优缺点，个人哪些优点可以胜任这个职位，有些工作需要与同事客户交流，如何完成。对加班的看法，对公司有哪些了解。看了我的社团经历问了一下我的社团经历。
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Q：对加班的看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
与多数外企面试类似，三部分面试具体流程：1. HR面试 - 工作经历 - 学历 - 简历中不明确的问题2. 技术面试 - JAVA问题 - 面向对象问题 - Linux 问题 - 数据结构问题 - 以往工作中的项目，深入提问。问的比较细。例如，你要做的项目是数据挖掘，那需要描述算法 关于技术，提问基本都是基础问题，但是很多问题是需要解释透彻，例如 gc ， 不能只说各名字，深入的地方需要描述3. 部门领导面试 - 薪资 - 福利 - 等等。...查看更多
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Q：什么是面向对象。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
日语的自我介绍肯定会有的，过了之后就是专业方面的知识问题，其实只要你事先准备好一份好一点的日语自我介绍，然后说流利一些，一般都可以给面试官留下好印象的，因为他们会觉得你专业知识差点没事，他们可以培训你，但是你日语一定要好！
2 年前 发布

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