面经详情
匿名用户
面试了职位:文字编辑
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
编辑
未通过
中公的面试流程很复杂,需要经过层层选拔,记得当时是先经过人事,然后是用人部门,然后在经过2名总监面谈。人事有时候会问的比较奇葩,比如,你之前的领导是什么样的性格?你希望你以后的领导是什么样的?你认为你自己有什么优点和缺点?你为什么离职?离职对你有什么影响?等等。经验教训:随机应变,要有自信,说出自己想要的,毕竟面试是双方选择,如果不合适果断pass。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
编辑校对
感觉靠谱
1.填写两张表,个人情况表和四种性格分析测试题。 2.人资交谈,问之前的工作,离职原因,问家庭情况,问职业规划,告知福利待遇,工作一年后交五险,没有一金,奖金发放较晚,可能推迟一年。 3.做试卷,难度一般,面试的初中校对,是中考试题,当场出结果,题目做的好坏很关键。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
感觉没戏
面试英语教辅编辑:先做一套初中水平的英语卷子:单选,完形,阅读,按照正确形式填空,改错。之后会先根据简历提问一些问题。之后再见副总监面试,也是关于曾经工作经历什么的,聊了聊为什么选择这个职位,后面就说了工资上班时间什么的整个过程很不错,但是由于最后工作地点和工作时间问题,无缘这家公司。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
编辑
确定通过
一共有三轮考试。前两轮是笔试,最后一轮是面试,面试后很快就敲定去上班了。编辑岗位第一轮考试分有中英文两部分。中文主要是考一些错别字、语法和基本阅读写作等。英文也是读写能力。题目不算难,就是考中文的时候感觉瞬间回到中学时代~第二轮是完成在线作业。包括图书策划,英文稿件编加等等。我英文基础还不错,改英文语法改得比较多。图书策划是第一次做,也有一些自己的思路吧。第三轮是面试。问题问得很专业,没有乱七八糟废话。和部门主任相谈甚欢,虽然把之前自己改的稿件痛批了一番,还是直接顺利通过面试,当天下午和人事确定细节,下周一入职。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
编辑
感觉靠谱
印象中,面试有四轮。第一轮是面试,就是对你有一个大概的了解,并谈谈自己对面试的这份工作的理解;第二轮是笔试,考查自己的编辑功底和文字功底。如果前两天通过的话,所面试岗位的经理会对自己进行第三轮面试,面试的内容大概也是自己对工作岗位的理解,之前是否接触过相关方面的工作,等等;第四轮面试是和公司高层来一个简单的交流,比较轻松,基本就是一个10来分钟的交流,算是公司关心新进员工的一种方式吧。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
确定通过
首先是笔试,内容就是做英语和语文试题,难度不大,我跟我朋友都在八十分以上。笔试通过后通知参加面试,我那次面试的时候有两个人,某部门主管和助理,没有跟HR面试过。最开始先中英文自我介绍。因为当时是应届生,也没有问很多问题,主要就是围绕本科专业看看你有没有意愿在这里长期干下去。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:我们的工作能用得上你本专业的地方不多,对此你怎么看?
2 年前 发布
2
匿名用户
编辑
未通过
面试的岗位是文字编辑,面试前先填写了一份试卷,主要考察责编基本功底。然后,部门主任和人力同时开始一面,都是女领导,非常和蔼,问了一些关于童书策划的问题。但是,自己由于是从经管励志类版权书转向童书,所以准备还是不太充分。所以,非常遗憾,没有进入下一面。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
重庆出版集团
重庆出版集团面试经验
重庆出版集团面试经验:教辅类面试 有专业要求。