面经详情
匿名用户
面试了职位:PG
确定通过
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匿名用户
财务
确定通过
先是智商类笔试,然后主管经理面试,内容比较详细,侧重工作经验、业务能力以及团队合作精神。之后人事部门面试,主要讨论薪水方面。再然后一个高层领导面试。 决定权主要在用人部门,薪水由人事部门给压价。 最后还有个背景调查。
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Q:你觉得自己在哪些方面有突出优点?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
问了一些专业背景、工作经历的事情,整个过程分为4个部分,第一个是自我介绍和英文的presentation,接着是两轮的技术面试,全中文,包括一些算法和c++的内容,并问了一些简历上的经历之类的,最后是一个上机的测试,主要是c++编程,题目主要就是实现一个算法
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Q:为什么要选择美国国家仪器
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
首先是在人事助理一对一的面谈, 然后是是2个小时的笔试, 还有就是群面, 接到offer后没去,因为待遇不太好,工资低
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Q:1)自我介绍 2)你为什么想到到本公司? 3)你最大的优点和缺点? 4)如果你与领导发生冲突,你会如何让处理?
2 年前 发布
匿名用户
赴日环境构筑工程师SE
确定通过
去了以后,是1对1的面试,首先是一个技术经理问了一些技术问题,然后是HR经理,来用日语问了一些问题,HR的问题也有很多涉及到技术的,最后是日本项目的Leader来,也是用日语说了一些日本的业务的情况,最后谈薪水
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Q:1. Oracle如何优化 2. Java项目如何部署 3. 说一些软件工程方面的日语词汇 4. 随便说几个linux/unix命令
2 年前 发布
匿名用户
核价
未通过
1.专业测试 2.组长面试,关于职务描述和工作范畴,以及薪资要求等 3.经理面试,薪资,福利待遇等
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Q:1.为什么会离职 2.对面试公司的认知 3.为什么会选择面试公司 4.对薪资的要求
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
确定通过
比较特殊 首先技术主任面试 问的问题都是根据简历问的,还有项目都用什么语言。日语简单的自我介绍。OK
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Q:简单介绍一下自己,以前的项目经历。(不过据说有人也经历过笔试)
2 年前 发布
匿名用户
销售精英
未通过
很愉快的面试经历,先是自我介绍,而后就是随便聊了都是些家常话题,最后面试完问 1、自我介绍一下 2、你选择了营销类工作,是不是出自你本意? 3、为什么想做销售精英? 4、你认为你有哪些特质适合做销售精英? 5、你认为医药代表是一个怎么样的工作?
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Q:1、自我介绍一下 2、你选择了营销类工作,是不是出自你本意? 3、为什么想做销售精英? 4、你认为你有哪些特质适合做销售精英? 5、你认为医药代表是一个怎么样的工作?
2 年前 发布
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