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匿名用户
面试了职位:客户经理
未通过
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
接到面试通知后,先是参加体检,体检完拿体检回执去面试。面试有两个环节,第一个环节是多对多的结构化面试。首先是自我介绍一分钟;其次是面试官问了一个问题。结束后被领到另一个房间第二环节无领导小组面试,我们组6个人,分为两个小组进行辩论。辩论题目为:干一行爱一行还是爱一行干一行。
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Q:1、自我介绍。 2、深圳房价这么贵,你们的以后工作怎么面对这个问题? 3、无领导小组讨论,其实是辩论,辩论题目为:干一行爱一行还是爱一行干一行。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
确定通过
深圳中青旅面试还是很简单的,对于应届毕业生还有工作一年的人 他们喜欢老实听话,愿意学习,特别能吃苦的人。当然还喜欢有策划能力的人。所以面试多表现这几点就好了。对于工作几年的社招人员他们喜欢销售能力强的,能带来业绩的。
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Q:如果别人叫你导游你会不会不开心。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
面试前需要限时完成一份考卷,内容分为英语、逻辑、金融经济等。题目完成后再轮流面试,没有专门的情景题目,更多的是根据简历了解个人情况以及求职意愿,对今后的职业规划及职场目标做出一些了解。因为本人硬件不足,所以没能进入下一步筛选。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
先人事面试 然后分公司老总 最后总部视频面试,主要问一些之前的工作经历 还有一些具体项目的经历 人事主要问一些过往经历,视频面试内容也差不多谈一些薪资要求,然后成功后会有入职体检 感觉还好 很顺利的面试。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试一般分两轮:1.一轮是HR,简单自我介绍,以往的工作经验,判断一下你的性格等等。一般来言经历是做销售有几年工作经验就可以 2.第2轮,一般是直系领导或者部门领导:这一轮主要看以往的业绩和临场反应能力。讲一些精彩的案例。
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Q:讲一些你的一个印象最深的客户。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
主要分两轮面试 一面是支行领导,二面是总行HR支行领导面试比较随意,主要就是问问你为什么想做这个岗位。能为单位带来什么效益。二面HR挺尴尬的。全程都是站着面试。感受很不好,有种看不起面试人员的感觉。面试过程很随意,说话也咄咄逼人。
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Q:你觉得客户经理该怎样开拓客户呢?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
先是公司的hrbp来视频面试,视频面试主要是问一些很生活的问题。面试过程中很轻松。面试通过后,会收到offer,但并不代表就是被录用。要到部门去试工3天,3天后部门的领导会根据你这几天的表现来跟你谈话,主要是看你是否适合这个岗位。试工3天主要是学习产品知识,3天中会跟老员工去拜访客户,看看老员工是如何培训和维护客情的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么。
2 年前 发布
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