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匿名用户
策划专员
未通过感觉没戏
首先宣讲，再分配到小教室面试。老师先看你的简历回答一些个人问题再问专业知识和个人意向。再试等通知。老师很关心你的学校和实习情况。然后就是不要紧张，慢慢说，总的来说你的希望不大所以何必紧张。等考试的时候再紧张吧。
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Q：哪个学校毕业。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先2分钟英文自我介绍，然后2分钟团队介绍，中午吃饭后休息20分钟左右。下午主题演讲，比如说你有100万你会怎么做，如果有时光机你想回到那个时光里？接着是辩论赛，主题是选择多幸福就多，选择少幸福就少。Hr对在你身边对你的表现进行记录。最后等待通知进行3V1面试，然后包车送你回学校。...查看更多
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Q：如果有一个人在无风无雨的阴天打伞，你觉得他为什么这么做？
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
未通过未通过
一面是一个group case study。一共五个人分别自我介绍，并一起游group work 最终一起present。需要有组织能力和良好的表达能力。二面是和head of hr 和 运营主管。运营主管是日本人比较harsh。
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Q：why do you wanna work for UNIQLO
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试在说去的时候有两个java ee的去复试，我问了一下工资，他们说7000多，我吓的直冒冷汗。题量比较大，多数题目看到了不知道如何下笔，例如谈谈你对XX的理解，XX和YY有什么异同，还有一些程序改错的题目。还有面试官我看了就不爽。
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Q：重载和重写的区别。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
简单的交流之后需要你用英文做自我介绍，说出大学最让你难忘的三件事，基本上是英文交流，因为经理是香港人，然后问问你的职业规划，有什么看法，问问你的兴趣爱好，感觉很重要。
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Q：你自己的三个缺点。
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
我面试的是总部的管培生，其实难度不是特别高，说真的。我是在杭州面试的，先是人事经理面试，然后是分公司总经理面试，都是一些简单的根据简历的一些面试，然后也会解决你的一些疑惑等等，最后是北京总部面试，总部面试更多的是考察你是否踏实，是否愿意长久留在公司，公司管培生流动性比较太大。其实整个面试都不是特别难。基本上一面二面后，总部面试就是一个形式。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
管理营销岗
未通过未通过
一面是 辩论形式 ，问题是 众筹慈善是否好。 思考十分钟立马正反方讨论，先是立论，其次是自由辩论时间。二面是三对一，都是基本问题，围绕简历展开的。一面后夜里通知第二天立马二面，很紧凑，当天下雪，很冷。~~结果还是木有收到二面，我们一组13个人就两个人进了。
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Q：为什么选择在南京？
2 年前 发布

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