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匿名用户
面试了职位:市场运营管理
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匿名用户
零售终端代表
未通过
一开始是群p,无领导小组讨论,问怎么安排展柜。除了个人表述,基本是聆听者和记录,偶尔纠正,发言较少。但我们小组的氛围很好,而且最后代表发言能够很清楚表达,觉得还好。然后一对一面试,自我介绍,成功、挫折、情景模拟等等。我有点紧张,但是能够真实的表达就够了。是前程无忧承办第一轮,二三轮就是移动终端本部的人。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试在说去的时候有两个java ee的去复试,我问了一下工资,他们说7000多,我吓的直冒冷汗。题量比较大,多数题目看到了不知道如何下笔,例如谈谈你对XX的理解,XX和YY有什么异同,还有一些程序改错的题目。还有面试官我看了就不爽。
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Q:重载和重写的区别。
2 年前 发布
匿名用户
呼叫中心专员
未通过
hr很好,问了专业问题,一开始是无领导小组讨论,就是给定一个题目一般是社会热点,要小组成员讨论给出一个中心论点,最后自发产生一个主要阐述人;第二个环节是1分钟即兴演讲不是很难;第三个环节是拼七巧板,这个环节比较激烈。
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Q:了解中国移动那些方面
2 年前 发布
匿名用户
网络管理专员
确定通过
首先是行测,就是公务员那种,网上大把,练几次就行了;再来一面,基本是对应基层管理者会来面试,表现得中庸一些,然后展现自己的特长及学习能力即可;然后二面,部门领导面试,基本上这时候就要拼是否对口了,网络类的就要懂网络,市场类的就要懂市场,另外有文体特长的话可能有加分;最后省公司面试,基本就是走走形式,不要表现太差就好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售主管
未通过
一面是一个group case study。一共五个人分别自我介绍,并一起游group work 最终一起present。需要有组织能力和良好的表达能力。二面是和head of hr 和 运营主管。运营主管是日本人比较harsh。
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Q:why do you wanna work for UNIQLO
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
感觉没戏
首先宣讲,再分配到小教室面试。老师先看你的简历回答一些个人问题再问专业知识和个人意向。再试等通知。老师很关心你的学校和实习情况。然后就是不要紧张,慢慢说,总的来说你的希望不大所以何必紧张。等考试的时候再紧张吧。
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Q:哪个学校毕业。
2 年前 发布
匿名用户
管理营销岗
未通过
一面是 辩论形式 ,问题是 众筹慈善是否好。 思考十分钟立马正反方讨论,先是立论,其次是自由辩论时间。二面是三对一,都是基本问题,围绕简历展开的。一面后夜里通知第二天立马二面,很紧凑,当天下雪,很冷。~~结果还是木有收到二面,我们一组13个人就两个人进了。
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Q:为什么选择在南京?
2 年前 发布
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广东移动面试经验:揭阳移动市场运营管理面试。