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匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
确定通过
人资走流程安排笔试面试测试,部门经理观察能力,总裁办约谈个人阅历和企业文化的结合度,通关后将有机会直面BOSS谈战略规划画大饼;相对而言比较严格的是试用期的工厂、产线、各事业线、商务、语言、财务、跟单、大数据、渠道、BD开发培训阶段堪比4个月的地狱周。
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Q:给你一台bioclock 170,你准备怎么策划在秘鲁市场做一个类似苹果的产品发布会去推出这款机器?
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
1、个人工作经历表格填写; 2、做了几道关于智商考核的题; 3、领导过来面谈,介绍公司。 4、听到最后,就是公司给你提供一个平台,自己去拉项目,找客户,给高提成。但公司在客户资源方面几乎没什么可给予大力支持的。
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Q:趁着年轻,早点出来创业。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
总共分两面,我是通过同学内推的进去的,面试的是天津总部。第一面为多对一,进去四个学生,面试官让我们先自我介绍,然后面试官会问几个问题,认真回答就好,看重的自信和随机应变努力。(例如;你的专业是你们学校的王牌专业,为什么想干销售。你怎么看待房地产行业等等)。 二面过了快两个星期才通知我,我都以为凉凉了。打电话说让我去复试,面试时间随便挑,我就知道应该没有几个人复试,感觉很稳。 二面感觉很随意,单面,自我介绍,聊聊家常,就问我什么时候入职,想去哪个地方实习,说了一些实习的事。下午打电话问,通过了,周一发offer。
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Q:你的专业是你们学校的王牌专业,为什么想干销售
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
公司环境:整体给人干净整洁的感觉,看似比较严谨的公司。 面试经历:个人投递简历后,人事电话过来说审核通过让过去面试,第二天屁颠过去了,到了没坐稳就人事过来交流,会粤语吗,会英语吗,哦,领导说需要其中一种语言的,不然没法做业务,客户都是国外的香港的,瞬间觉得自己low了,看来提前与人事沟通清楚很必要,毕竟人家人事就管让你过去,反正也浪费他一点点时间而已。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
直接去的公司总部找的总经理,门口保安比较热心,我看完了人员架构以后直接说找总经理,保安登记完以后就让我进去了。到办公室后敲完门直接进去碰到了总经理秘书,说明来意以后让我进行了短暂等待。见面面谈后直接录用了。
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Q:问了从业经验,学历资质等问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
几年前,失恋,想离开广州去其他城市发展,刚好遇到海尔社招东莞区域销售管理人员。前后两轮面试,第一轮:人资跟黑电部门主管,询问简历细节,对海尔看法,对工作的基本认识,怎么开展工作;第二轮,工贸总经理,问为什么想来海尔,怎么承接业绩。
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Q:工贸总经理,问为什么想来海尔,怎么承接业绩。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
我经历的面试是通过猎聘网猎头推荐进入到面试环节,猎头先把我的个人信息准备好后发给聚信人力,聚信审核后会通知第一次电话面试。 第一次面试很快,面试大哥主要是观察要我有没有入职的意愿,通过第一次面试后,会通知到公司面试,公司很好给报销了路费,公司面试基本上会来十几个面试官,但是只有一个领导在问问题,会问一些过往业绩,为何选择这家公司之类的,主要判断工作经验这块,然后会问愿不愿意长期出差,回答当然是肯定的。 通过面试后,第二天安排入职体检,基本就完事了。公司不错,人力的小姐姐态度都很好,问题也没有太刁钻。
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2 年前 发布
4
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