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匿名用户
面试了职位:营销服务
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
无领导小组-半结构化-终面三对一。无领导小组的题目不难,解决银行平常的一些问题。我那场半结构化紧接着无领导的,问了一些常见的问题。一周内通知终面,填好表格,贴好号码牌,选择自己申请的支行点进行面试,三对一,过程还是比较轻松的。
2 年前 发布
匿名用户
总成集成
感觉没戏
一轮群面,主要是无领导的小组讨论,尽量表现自己,然后是专业面试,一个人事一个部门领导二对一,会问一些变速器的知识,其他就是闲聊,不过研发部门对能力要求很高,一般没有出众的能力很难进去,我就是面试的研发感觉不错,但是一直接不到通知估计跪了。
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过
2面 先是笔试 对于计划员的基本概念 完了部门经理一面 一看我就是做计划的就中意了 只是简单介绍了自己 然后就开始给我画大饼了 吹的太好了 哎……然后直接2面HR 相对比较完整 问了很多公私问题应答自如 完了就感觉有戏
2 年前 发布
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匿名用户
游戏开发工程师
确定通过
一面笔试题。很简单,都是基础题,什么类,对象,多态,多继承之类的,当时刚毕业,答得不错,二面技术官问了几个问题,通过的四人刷掉两个,很容易就拿到offer,刚毕业那会找工作急,就直接去了,后来想想,还是多面几家再看看好,这家找毕业实习生多,因为工资给的不高嘛。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过
早上10点半开始面试,10点不到人基本到期,30多位应聘者竞争2个职位。当时才发现好的岗位是多么***手。一试很容易通过了。二试的时候是无领导小组模式,结果被刷。现在回想一下当时的自己,虽然自己充满了热情,但也发现很多问题,不尊重组员与对手、自以为是等等。一句话总结,年少轻狂啊。
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Q:你认为应不应该在故宫里开星巴克。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
今天下午15:50的那场刚回来, 结果15:55的时候我还在找8座在哪里。。。。大家早点去!早点去!打车会堵车!堵车很无奈!!进入正题哦。电梯出来会让你签到,然后给你表格填好各种信息。根据表格交的顺序,五人一组安排在一个房间面试。(所以我并没有迟到??)海面,不分专业,面试过程也很快,简单自我介绍,中文就可以,hr感兴趣的就稍微问一问(我们下午最后第二场?感觉hr有点累。。。。),然后HR姐姐问了问职业规划,对申请的岗位有没有什么疑问,就结束啦。
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Q:对地产公司财务工作的理解
2 年前 发布
匿名用户
物流工程师
确定通过
人事、人事主管、专业主管三个轮流面试,面了一个半小时,更倾向于聊天,问的都比较随意,感觉认真回答一般都能过。应届生面试里面有个坑,211985和其他本科工资会有所差异,美其名曰上下浮动,也不知道会浮到哪去。没和我说具体的薪资,可能浮动05-1左右。
2 年前 发布
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