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匿名用户
面试了职位:sales analyst intern
未通过
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匿名用户
环保检测员
感觉靠谱
之前先投的简历,也是因为他们有发布招聘信息,后来就去了因为在学校做了三年的实验,一些基本仪器的使用都知道,所以不紧张吧科室领导问了一些专业的问题,但对我的专业还是不一样的,可能是因为设备会用,所以留下来了。
2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
感觉靠谱
一面是和HR电话面试,然后了解你的一般情况后会约好时间去公司面试,HR一般会问你:什么学校毕业的,为什么面试这个职位,会简单介绍一下公司的情况,然后HR觉得比较满意的话,会带你去研发总监办公室面试,因为我面试的时候是应届毕业生,研发总监提问不会特别难,但也会问一些你做过什么项目,或者参加过什么与工作相关的实习没有,简单介绍一下,然后问一问你是否会使用某些仪器之类的,问问你对未来几年的想法,你的职业发展计划等等,最后就等待是否被录用的通知。
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Q:实习时候做过的项目
2 年前 发布
匿名用户
业务分析助理
确定通过
九点到,填表,然后面试,面试经理问未来人民币会升值不?还让我说了些对金融市场的理解,感觉自己回答得不好,肯定没戏,结果面试上了,挺纳闷的,培训时每天五十元,入职后一个月才给,培训的内容还行,但是不允许员工交流,加好友,很纳闷。
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Q:人民币未来会升值吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
主要就是问了一下以前做了什么,然后就是一些基本知识。人力是个可爱的妹子,面试的面试官给人感觉技术相对靠谱,就是有点忽略行业背景。笔试也没有搞手写代码这种蛋疼的事。招人还是比较有诚意,只是我还没达到要求。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
未通过
外国人在美帝就业还是很受歧视的。就我所知,密歇根地区外国学生不能参加校招,只能从一开始就联系猎头参加校招,找工作的过程也是个不断与两三年经验的人竞争的过程。我这个职位一共有六个面试者。先是经理介绍工作内容,然后换我介绍我自己的专业背景。结束之后是6道技术问题,不算很难;接着是6道行为问题,也不难。然后就结束了。
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Q:三元催化剂哪些性质比较重要?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
网上投递简历后,接到电话让到公司面试,没想到是直接Boss面的。Boss是个逻辑性很强、又很随和的人。简单介绍自己之后,问了一些专业问题,BOSS就开始给我描绘公司的伟大远景,应该来说,是非常有吸引力的。最后谈到薪资部分,也是大大超出了我的预期。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
基本是根据简历上的工作经历来问问题,然后会看一下你对职位、行业了解~基本上不算很难,而且和面试官的交流也算比较畅顺,感觉面试官还是会很耐心回答我的问题,尤其在这个行业没有什么经历,觉得他的回答给了我很多想法,挺喜欢的~
2 年前 发布
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