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匿名用户
面试了职位:电子工程师
感觉靠谱
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匿名用户
电子工程师
确定通过
先是做了一个简单的电子专业基础知识的试卷和性格测试题。然后就技术主管来面试,问了一些简历上的经历,也没问什么专业问题,好像对我的学校和经验挺满意,然后hr问了一些为什么来公司之类的常见问题。最后聊了一下待遇和工资。
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
确定通过
先进去人事会给一张试卷给你做,试卷的难度一般吧。后面就一香港人来面试应该是他们用人部门的经理什么的,面试过程中很愉快,有问必答而且对方很满意。后面那香港人说回去等通知,结果下午人事打电话过来说通过了,要我找个时间先把身份证、学历证书发个电子档给他们,验证通过了再给我发入职邀请。因这个事我就回绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品验证工程师
确定通过
电话吹水面试(当然说的有点夸张),需求和对口是一方面,另外一方面我觉得在于就算是应届生至少要有去做去表达的能力,产品验证对应届生不算要求很高,但是至少应该有一定的专业知识,而且还要能够体现出你在学校中有过积累(当然应届生不可能有tapeout的经历,但至少你应该有过一定的校内相关方向的实践,而不是只是抱着基础知识跟别人showoff)。
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2 年前 发布
匿名用户
IC验证工程师
感觉靠谱
先电话面试,了解了基本情况,以及on board的时间,没有涉及技术问题。过了几天有技术面试,面了uvm相关知识以及pcie相关知识,并介绍之前做的项目。介绍一下testbench环境和使用方法。然后还有一轮非技术面试。主要问团队合作方面的问题。问了能容忍的加班时间。给了一些职场上的情景,让你回答怎么处理。最后问了薪资要求。
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2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
未通过
HR为了完成指标大量让人面试,一共三轮面试,注意一定要看清你的工作经验有没有涉及到职位的要求,因为HR看到你涉及到一点点都会叫你面试,自己心里有数,当然也可以碰碰运气,有可能闲鱼翻身。不然就当做经验好了。总之自己看清自己心里有多少底。
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
未通过
1人事确认;2技术面:可能是小规模的公司,所以负责面试的那个技术前辈,很直接,问有没有做过,几年工作经验。然后就说我现在忙,有机会聊。全程30s,就结束了,3我很想对各位说,让人事确认好你的确符合他们的要求,免得白跑了一次。
2 年前 发布
2
匿名用户
电子工程师
确定通过
赫比每年的校园招聘,管理培训生职位,按照不同的专业以后分配给不同的事业部和不同的部门。面试先有笔试部分主要是性格测试,然后根据笔试结果安排面试,面试会有技术问题和英语两部分,总体来说难度不是很大。
2 年前 发布
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