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匿名用户
面试了职位:土建工程师
确定通过
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匿名用户
土建工程师
确定通过
首先和大多数地产公司一样,先会让你填一下履历表,然后我记得当时面试我的是区域公司的总经理和项目经理,让我做了一个简单的自我介绍,然后根据我的工作经历问了我几个技术性的问题,然后就没然后了,后来就是人事经理通知我见面吧,跟我讲了一些公司的企业文化薪资待遇等,我回去考虑了,最后致电回复,发OFFER。
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
自己主动找到公司办公地址进行面试,还好人力专员在,给了面试机会。首先填了一份公司专门的简历表,并做了性格方面的测试。之后与人力专员谈了将近半小时,主要是一些工作经验,管理方面的问题。据说这次后还要经历人资经理、公司经理、北京区域专员三次面试。感觉比较复杂。但从另一方面说明公司比较正规,重视人才引进。希望能成为其中一员。
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包含1个问题,1个回答
Q:工程项目各分项的工期大体时间。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
19届秋招,北京总部,一面群面,无领导,排序题,题很简单。之后当场笔试,正常的性格和能力测试,不过需要写。第三轮hr面,一对三,结构面。第四轮hr总面,一对一,聊简历,深一点。第五轮公司副总面,聊的更深,性格上了解多一些。
2 年前 发布
4
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
置信网筛速度很慢,投递简历过了大概1个月才电话通知面试,面试不需要正装出席,到达面试地点,公司没有前台,打电话告知到达,拿简历填写,后HR面试,问的问题很简单,都是离职原因,选择置信原因,面试完立即开始专业面试,主要是进度方面的面试。
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Q:进度与质量冲突怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
面试经历:笔试的筛人还是比较狠的。一面基本上采用小组无领导讨论的形式。今年的题目相信很多人都已经知道了,一是钉子户拆迁问题,二是业主入户抽奖公平性的问题。这两个问题都是房地产行业比较典型的问题,但准备起来却很难想面试官提的问题:一个个先自我介绍,然后hr挑感兴趣的同学来提问题,最后问有什么问题要问他们如果你被录取了,你会怎么做。还有怎么处理家庭和事业的关系。
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2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
提前十分钟到公司后,报自己姓名及说明是来面试的,进入会议室等十分钟后,主考官到达,询问工作经验和具体工作指标,最后大家交谈轻松但谈及待遇发现工资并不是每月发,是留一部分工资每季度发,这一点表示挺意外的,最后说等通知就结束了。
包含1个问题,1个回答
Q:你的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过
面试安排在星期六,下着大雨,面试地点就在光谷鲁巷广场旁边的化工研究所之类的地方。进去后有HR接待,然后安排一个办公桌,发一份个人情况表格,让你按照表格要求来填写。填写完成后交给HR,HR会将填好的表格转交给在里面办公室的项目总,由项目总决定面试,由于自己没有参加下一轮面试,不知道第一次面试是初面还是只有一次面试。 面试问的问题印象比较深的是:1、为什么离开现在的公司?2、介绍碧桂园的工程进度要求相当快,怎样用好监理单位?如果施工单位形象进度不满足公司要求时,采取怎样的措施去追赶进度以及如何取得施工单位的支持? 感觉自己回答的一般,可能项目总不是特别满意吧。
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2 年前 发布
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