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匿名用户
面试了职位:会计师
确定通过
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匿名用户
会计助理
未通过
1、财务常识。包括出纳的日清月结、会计的精打细算等等。2、有没有会计从业资格证。3、考察你的团结共事、职业操守能力。4、专业知识。这就太多了,比如最简单资产负债表,要知道表的结构,填制、分析、判断等,还有利润表、现金流量表等表的结构与分析。还要有处理财务实际问题的能力,比如如何计算税金、如何建立会计制度并监督执行等等。 5、流程:制定制度---审核原始凭证---制单---报销----记账----汇总---出报表----财务分析--给领导提供决策依据。
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2 年前 发布
匿名用户
会计师
感觉靠谱
面试过程正常 就是这边代理记账是分三个模块,记账、报税、与客户沟通 这三个分工明确,所以如果一开始进去就只是单纯的做账 没得接触申报工作,对于公司来说是可以提高效率,但是对于个人来说 没有全盘处理账务 感觉学得不全 有点脱节的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
曼伦会在宣讲结束之后有一次笔试,笔试是一些逻辑推理题,全部是选择题,个人觉得难度不大;笔试通过之后进入面试,面试分为三轮,第一轮面试是二对一,主要是根据简历上的内容问相关的问题,问题比较细致,所以简历上的内容要自己比较熟悉;第二轮是无领导小组,没有淘汰;第三轮是一对一的面试,会问相关的专业问题。
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Q:会计的基本职能。
2 年前 发布
2
匿名用户
基金会计
确定通过
初面,所以只有一个人 1对1 聊聊天。对方是百度产品市场部地图组的。自我介绍刚开始的时候有些紧张,慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述,讲的是此前笔试提交的分析报告,这一部分比较熟悉。说得就比较轻松,有些超时了。
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Q:一分钟英文演讲。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
华为财经首先是笔试,笔试过了才有面试,面试第一轮是群面,群面时注意情商要上线,teamwork一定要团队打配合,所以团队里如果有一个***,那只能认栽,所以我很不喜欢群面,很看运气。群面注意的就是逻辑一定要清楚,并不一定要你说很多,但你的思路一定要清晰,有理有据。而且并不是当leader就一定会比其他人出彩,但如果你是一个逻辑很清晰的leader,那你一定会出彩。群面完了第二轮就是单面了,单面主要就是部门的经理人问你一些专业问题,我被问到的是,他拿着我的简历让我翻译其中的一段实习经历。也就是看看你的英语水平,因为华为财经有驻外的要求,然后还问了我愿不愿意去驻外,并强调了有可能去的地方是很贫穷或者条件不怎么样的地方,我当时就拒绝了,因为我的一个学长之前被华为财经录了之后要被派去非洲驻外,我的学长因此也毁约了,华为近年来发展很快,所以你进去很有可能会被派去驻外,而且是贫困的地方,当然也不排除有个别去的条件很好的地方。所以我的面试到此over。
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2 年前 发布
匿名用户
会计主管
未通过
首先做题,限时,主要是一些性格测试题还有类似公务员的行测题,hr说做题主要是看应聘者的职业偏好。做完提交后,马上就会出对应的分析报告,不过这个报告是在hr手上,我自己没看到。再就是面试,先自我介绍然后hr根据刚才的分析报告问了几个问题,主要是性格方面还有更喜欢做什么类型的工作、工作环境、平时如何与同事共处。接下来就是一些面试常问到的问题了。也没什么难的。
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Q:对较强的工作压力怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
我面试的是会计助理,首先HR会通知你在会议室等待排号,先是HR筛选几个符合条件的给财务总监看,到第二轮财务总监直接面试你,然后会考一些简单的专业知识,不要紧张,总监人很好,很和善。问完问退之后,会告诉你多久的时间该诉你面试结果。
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Q:你觉得你更适合做核算类的会计还是管理类的。
2 年前 发布
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Bayer China Ltd面试经验
Bayer China Ltd面试经验:英文笔试+面试+二面(中文)。