面经详情

底薪3K，刚进去必须做初级顾问，时间是3到6个月。要求每天处理有效电话150-300个，是有效的。一周七天每天10小时以上的工作时间，而且每天的销售PK list，以及处理电话数据回报绝对是高强度的，在英孚做课程顾问基本没有休息的时间，吃饭都是挤时间完成的！我问过曾经的英孚员工说这都是真的，而她离职就是因为累得受不了。...查看更多

约好了时间和地点，进去时管理挺严谨的，每个应聘者来应聘都得贴个学而思贴片标志，这样就防止外来不相关人员混进来，这个挺好的，到应聘完后还得把这个标贴还回去呢，我去面试前台微信扫码排队预约，足足等了2个小时，呵呵，是人太多了吗？ 面试十分钟不到，可能是接电话解答疑问工作，没有太多门槛吧，通过率可能较高，我通过了，不过没有去，因为休息时间不明确，吃完饭记得打电话，没有时间给你坐会儿休息，还有其他原因最终导致我是没去了呗。 对了，面试和工作的地点在中关村地铁站。 ...查看更多

说好2点面试，提前半小时去了，填了简历，一直等到2点20才有个团队主管来面试，4个人一起面试。   面试前两个人都还中规中矩，询问各自工作经验,在以前工作中有什么好的业绩。然后面试后面两个时就明显心不在焉，随便问两句就完了。一直强调工作时间是10:30~22:00（hr打电话说的是10:00~20:00），也没有问大家能不能接受就说等会有hr来跟大家谈工资和培训问题。      高潮来了~~~hr来了，跟大家说可以走了。我们4个一脸懵逼，问是什么原因落选了。然后hr一脸懵逼的说，主管告诉他说我们没办法接受工作时间，让他安排我们走，大家找工作本来就是双方互相选择，双方都可以拒绝对方，但是起码的诚信应该讲吧？不应该用这么可笑的理由来糊弄大家，毕竟顶着38度高温找工作不是件轻松的事情。希望贵公司员工能尊重广大求职者，一是一，二是二，明明白白告诉求职者，而不是找些莫名的理由。 ...查看更多

填完表等HR等了好久，终于露面。首先英文自我介绍，然后是一轮HR中文，我英文的面试问答。问题包括我为什么离职，我在前一份工作最成功的经验，为什么选择来美联，觉得美联跟其他英语学习机构有什么不一样。然后是HR介绍岗位的工作内容，下来是roleplay环节，HR当客户，我要说服她续费，途中HR不断摆出觉得在这里学习是浪费时间，没有效果，讨厌上课的老师等等的难题，我只能想到什么就说什么，感觉说到后面已经有点难以自圆其说，HR还是坚持她的说法。大概一个钟，面试结束，HR让我回去等消息，然后就没有然后了。...查看更多