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匿名用户
面试了职位:市场策划专员
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匿名用户
市场企划专员
确定通过
一共三轮面试,第一轮是HR专员,主要是聊聊你的情况,也看看你的稳定性,是否会长期在一个地方发展。第二轮是HR主管面试,会比较深入的问一些你的实习经历,以及你的收获,会根据你的回答进行追问,这个环节最主要的就是逻辑要自洽。最后一轮是你将来要工作的部门的主管们的面试,看看你是不是能共一起共事,比较轻松。
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Q:谈谈你实习经历中印象最深刻的一段。
2 年前 发布
匿名用户
市场策划专员
感觉靠谱
准时到达后在前台给人力资源打电话,然后人力资源的总监带着去见品牌部总监,两人一起面试。很扯,问的都是些他们自以为很时尚很前沿很有传播力的东西,根本都不切合产品、品牌定位,只能说老年人领导的岗位,一大半都只能按照老年人的思维和审美来应付,虽然我的面试他们很满意,但是我确定不会加入。想要在新媒体浪潮里占据一席之地,还是去年轻人的公司吧。
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2 年前 发布
匿名用户
市场文案策划专员
确定通过
先是人事打电话进行简单面试,自我介绍,工作经验,为什么离职之类,后来是总经理亲自面试的,也是让自我介绍一下,主要问的是工作经历,然后介绍了一下公司的情况以及对所面试岗位的规划,都是些常规的问题,聊得很愉快,当天就通知入职了。
2 年前 发布
匿名用户
市场策划
确定通过
碧桂园校招面试一共筛选三轮。首先网测,其次群面,再单面。 群面就是自我介绍+case。(case比较随机,面试前可以网上看下地产case案例)再后面就是单面,单面一般是营销总、专业条线职能总等多人面1人,问的问题就除了自我介绍外,就是对意向岗位的认知和你觉得如何理解一个特定的词汇等。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何看待销售与策划两者的关系。
2 年前 发布
3
匿名用户
市场策划
感觉靠谱
华为面试一共分为三面,一面主要是自我介绍,面试官主要针对你简历上的实习经验来面试。 二面是群面,讨论的时候大家都表现得非常积极,当然不要太针锋相对还是比较好。 群面过了后会进入三面单独面,这个时候主要是对公司有什么问题要问。
2 年前 发布
5
匿名用户
市场企划主管
感觉没戏
去了以后主管看我简历很丰富一直质疑我工作经历的真实性,说她不喜欢能力那么强的毕业生,以为没戏了但是HR之后又把我的工作内容和工资告诉我,又叫我做一个方案下周交给她,我就很认真的在做。之后交给她了,也就没有音讯了,打电话问她是不是没过,一直推脱,说的方案做的好,下一轮面试要区域面要看时间安排。从来没有接触过这么没有诚信的HR,瞬间对万达商管失去了信心,带有欺骗性的骗方案,拖人时间,最后还不给答复。他们是穷得来方案都没人写吗叫面试人给方案?地点成都蜀都万达,此后他们的形象在我这里永远不作好。
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2 年前 发布
匿名用户
市场活动策划
未通过
公司环境不好,周边全是生产型企业,简单点说就是工厂车间,工作环境可想而知,公司很小,只有几个人,说是小作坊都不为过,面试的过程没有一点专业性,HR也可以看出非专业出身,可能是在公司身兼多职的那种。面试过程中非常不愉快,老板架子很大明显能感觉的出来,第一印象极差,老板一再追问前公司的商业机密,这点让我非常反感,再三委婉表明商业机密恕我不能透露,我也不是非常了解不敢乱说,该老板却以此为标准认为我个人能力较差,并嘲笑本人的工作能力,这可能是我多年来面试感觉最差劲的一家公司了,面试不欢而散,着实让人不愉快。希望前往该公司面试的求职者慎重,就这样吧。
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2 年前 发布
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深圳前海一种生活科技有限公司面试经验:针对这个职位的现场面试。