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匿名用户
面试了职位:文字编辑
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匿名用户
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感觉没戏
首先是 产品数据经理面试,1.为什么从上一家公司辞职; 2.针对简历上的东西展开问,问的特别详细,以前的一个工作内容,工作流程等等,这里要好好回答,直接决定你能否留下来; 3.自己职业规划; 4.对公司的看法。然后是 人事面试 先是自我介绍,大学表现,为什么离职等一些常规的事情。
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2 年前 发布
匿名用户
文字编辑
确定通过
初试:机试+笔试 当时设了华中科技大学和武汉大学两个考场,考试当天校园里浩浩荡荡的,跟考公务员似的。机试类似于性格测试、职业倾向度测试。笔试题型为英语排序、计算机基础知识、语文知识填空选择、判断改错、作文题。复试:10个面试官考一个面试者。
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Q:你看过我公司的某某杂志吗?
2 年前 发布
匿名用户
综合编辑室编辑
确定通过
学历背景比较好的,有人大和社科院的硕士;经验上,7人有编辑方面的实习或全职工作经验,有非应届生;先轮流做自我介绍,之后面试官会问问题,问题相对常规,建议回答时多一些真诚,少一些套路,面试老师都很nice,素质很高,面试者不必过于拘谨,坦诚自然就好;面试后综合编辑室岗位会有笔试加试,这部分是考察重点,面试者的一切经历、经验、知识储备、文字功底等综合素质都会体现在卷面上,答题时间充裕。交卷可撤。
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Q:主要专业课程(职位要求应聘者为经管类专业)
2 年前 发布
13
匿名用户
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感觉没戏
面试英语教辅编辑:先做一套初中水平的英语卷子:单选,完形,阅读,按照正确形式填空,改错。之后会先根据简历提问一些问题。之后再见副总监面试,也是关于曾经工作经历什么的,聊了聊为什么选择这个职位,后面就说了工资上班时间什么的整个过程很不错,但是由于最后工作地点和工作时间问题,无缘这家公司。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
未通过
公司感觉还挺大的,不过那一块儿周围都在拆迁,所以真心一路过去就是灰尘漫漫啊。进去之后前台让填表,然后等了一儿,HR经理会过来面试。对HR经理感觉不是很好,就对你有种俯视的感觉,就一副不苟言笑的样子。然后说让你自己做个自我介绍,我还以为是要英文的,结果说中文的。我就忍不住问了一句,我简历上都有写了。然后她还一副被冒犯的样子说就是要看看你的语言表达能力啊。我真的表示非常无语。简历完全不用看的。然后给了一个链接是一篇关于母婴的英文文章,让回去编译。
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2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
确定通过
其实只是随便投一下,接到电话就去了。到达之后首先是填登记表,然后人力资源主管面试,做个自我介绍,然后问一下离职原因等等。接着就是部门主管来,了解一下工作经历后,就做了一份笔试题。大致内容就是文字基本功,考察错别字、成语、病句之类的内容,还有一些文言文的内容,难度大概高考语文试卷吧。做完题之后和主管谈了一下,关于公司产品、福利待遇等等,总的来说很愉快,但是与自己预期不符,所以接到通过通知之后也没有去。
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2 年前 发布
3
匿名用户
童书编辑
未通过
面试的一轮是Hr面试,面试问的比较详细,涉及离职原因,上份工作的工资,对这份工作的理解,工作经验阐述、住址,甚至问了为什么和男朋友分手这样的问题,也是醉了。 第二轮就是部门领导面试,面试的形式比较随意,但是内容也和没详细,主要涉及你的专业能力,工作经验,对个人的问题问的比较少。 第三轮也部门是领导面试,内容会让自己介绍一下自身情况,和第二轮面试内容差不多,但是面试后两位领导统一意见,决定是否录用。
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包含1个问题,1个回答
Q:问了当下畅销的童书,或者童书作者。
2 年前 发布
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