面经详情

我是从某招聘APP看到，然后投简历面试的，共经历了两轮。第一轮，做一份试卷，大概十几页的样子，首先第一页是计算题，估计考察你的认真细心程度，认真点都能作对，当然我用的手机计算机算的，后面的题就是中英文题目，要求尽量用英文回答，我英语不是很好，so，基本全是汉字，主要考察与你岗位相关的知识，还是那句话，实事求是，会就是会，不会就是不会，否则下一轮面试很可能被问到，最后一题是英文写作，然后还有简历的填写，做题时间是一个小时，我感觉时间有点紧张(可能与我做题速度有关)，时间到了，HR会将试题收上去，送到主管部门审阅，大概等了半个小时，通知我去另一座楼进行二轮面试。 二轮就是你面试岗位的主管来面试，时常大概一个小时左右，面试主官都挺年轻，态度友好，问的问题无非是对公司的连接，之前的工作经历，具体做什么，怎么做的，有什么收获，对公司有什么期望，还有期望薪资。面试官主要还是针对你的简历上的所有来提问你，所以一旦简历造假，就容易漏出破绽。所以，奉劝大家实事求是，有就是有，没有就是没有。 因为公司是外企，对英文要求很高，所以像我一样英语不好的同志还是多练练口语再来面试外企。我得经历只对社招的有参考价值，不对应届生起任何作用。 ...查看更多

程序员么总是不太会说话，他就问我当初是为什么选择这个职业，我就说因为喜欢，他就反问说，那么你平时都有做出那些研究，工作之余做出什么成绩来体现你这个爱好的？我就瞎答，他最后直接就怼我，说我只是因为钱吧，因为看周围人说这个赚钱才选择的现在这个职业吧。他要招有梦想的程序员，三五年后要成为行业顶尖的那种。把我各种怼，最后让我走人。我当时真的好气啊！...查看更多

前台领表填写，很简单，不用五分钟就填完，技术面试官也很快就到，先问过往的基本情况，然后问下项目经验跟所用技术，有没有用过最新的、自动化的运维技术等；后面又来了一个技术面试官，基本也过了一下技术。因为我是做过他们想要的，所以岗位的要求基本能胜任，无太大压力面试官跟我说，进来可以跟着一起做一个新的自动化平台，我是比较有上进心的想稳固自己的技术能力的，所以当时就被吸引了。一个多小时后，HR来跟我聊，每段公司的入离职原因、职业规划、对公司产品业务了解程度等等，也还有压力面试。就是个子比较娇小，让人第一印象觉得可能不太专业成熟，实际上还真有问倒我了，哈哈，因为面试的问题确实自己没想到过会被这么问。最后HR觉得好像我还可以（我感觉的，哈哈），就开始跟我介绍公司、团队情况、工作压力等，介绍很仔细很客观。完了开始谈薪资了，先问上家公司的薪水情况，再问期望薪资，然后介绍他们公司的薪资结构等，也把福利情况说了一遍，年度2次调薪等这样的。问我有没有什么问题。我就补充问了下。最后HR说，她需要回去跟面试小组讨论才能最后确定是否才能录用。最后就问还有没有什么问题要问的之类，挺随和挺尊重人的。最后2-3天吧，HR电话给我说，要录用我了，定的薪资跟我期望的没差太多，我感觉这公司前景、环境跟面试官都挺好的，也答应下个周一入职。总的来说，挺好的一个面试体验。...查看更多