面经详情
匿名用户
面试了职位:药品注册专员
未通过
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匿名用户
药品注册专员
确定通过
首先是宣讲会当场收简历的时候,会和你有简短的交谈,主要是家庭背景这种的,然后第二天早上会收到通知你下午去面试的短信,所以一定要早起。面试的时候是面试同一个岗的人一起面试。先是英文自我介绍,然后就是关于简历提一些问题,每个人差不多10~115分钟的样子。顺利的话第二天就会让你去签3方了。总之春招比较简单,英文自我介绍一定要好好准备。
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2 年前 发布
1
匿名用户
药品注册专员
感觉靠谱
面试氛氛围挺轻松的,全过程二十多分钟吧。(第一轮面试)就是了解一下基本情况1.一些常规的问题 ,比如自我介绍要求说一下自己的工作经历,哪里人以及家里人对留京工作的态度,英语水平怎么样,对公司的了解,职业规划(打算在本公司干多久?),期望的待遇是多少(之前的工作待遇是个什么水平),等等。2.跟职位相关的问题,对这个岗位的理解啦,做这个工作应具备哪些能力啊,举一个实际例子说明自己具备这方面能力吧。这个工作比较枯燥,能不能适应之类的。3.还有就是针对简历里的内容提问了。PS:对户口的看法,曾经做过的强度最大的工作(能接受最强的工作强度)。假如有几份工作供你选择,你优先考虑的因素排前三的是哪些。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉没戏
群面,先去了一个会议室填了一张求职信息登记表,然后答题,基本上都是性格测试方面的题,比如问你你崇拜的人/你像哪种动物/掉水里先救谁这类问题,还有对个人特质评分表格。之后面试官简单介绍一下公司和岗位情况,然后求职者做自我介绍,然后面试官提问个人信息环节,会问到一些简单专业问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为自己更像哪种动物?选项:狗 老虎 企鹅 其他等选项。
2 年前 发布
1
匿名用户
科研申报岗
感觉没戏
HR一位,部门负责人两位,两位部门负责人态度都挺好的,问的问题跟岗位也很相关,问的问题也不犀利。但是那位HR真的让我很无语,我之前在校招投了份简历,当时应聘的那个岗位不是特别匹配我,当时的HR就说我不太合适,但是也可以帮我递一下简历给人事那边,看看有没有合适我的岗位,当时看到他们的宣传单就没有什么合适我的了,后来就收到邮件让我去参观他们新的厂房,刚好那天我有事,而且觉得自己没戏,就没去了,也没回复那封邮件。 后来在“前程无忧”看到他们有新的岗位发布,就投了,让我去面试,好了,重点来了。那个HR就问我之前参观厂房我有没有去,有没有回复邮件,然后一直揪着这个问题反复讲,说我是不是随便海投简历就投他们公司,觉得之前让我去参观不去,现在又来应聘,把他们公司当备胎,我去,难道你们就不是在海选吗,难道我就非你们公司不可才行。我当时内心千万句粗口在滚动,超级无语,从没见过这个变态的、不男不女的**。
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2 年前 发布
1
匿名用户
医院运营专员
未通过
提前三天打电话通知初面时间和地点,到地方以后是群面形式,每个人先自我介绍,然后HR根据个人简历的内容提问,关键点在于前期把简历内容熟记于心,参与过的活动等相关学术、实践经历都整明白,估计进二面没问题。
包含1个问题,1个回答
Q:面试前会先笔试,就是一张纸上有各种问题需要回答,还限定了字数。
2 年前 发布
匿名用户
国际业务员
感觉靠谱
先填了两份表格,然后两个人面4个人,根据简历问了问题,选择工作对自己最重要的是什么,是否接受外派。解释了能够解决户口是有指标的,一轮通过后会通知参加在线测评,测评直接出结果。 第二轮是群面,群面通过后会有各部门的领导带领你进行单面,主要是考察英语口语。
包含1个问题,1个回答
Q:选择工作对自己最重要的是什么。
2 年前 发布
17
匿名用户
药品注册
未通过
面试官主要关注一下几个方面: 1.六级成绩我简历上写了,可能写的位置比较偏,HR还问了一下,所以大家做简历的时候尽量做得简洁明了,不要色彩对比度太大。 2.与留学生的接触有国外留学经验或带过留学生课程的HR比较看重。 3.HR会推荐其他的职位,这时要有自己的主心骨,不要轻易被带跑,但是坚持原来的也可能有被刷的风险。 4.询问你的薪资要求。
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包含1个问题,1个回答
Q:我看你上面说带过留学生课程,都是来自哪里的留学生呢。
2 年前 发布
2
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