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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
环保检测员
感觉靠谱
之前先投的简历,也是因为他们有发布招聘信息,后来就去了因为在学校做了三年的实验,一些基本仪器的使用都知道,所以不紧张吧科室领导问了一些专业的问题,但对我的专业还是不一样的,可能是因为设备会用,所以留下来了。
2 年前 发布
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匿名用户
财务助理
未通过
面试大概是2轮,投递简历后,第一轮hr会简单就个人情况沟通。把简历推到部门,合适的话,很快就会约F2F,工作地点在上海张江,需要门禁,管理严密。第二轮line manager就主要围绕以往工作内容提问,以及对岗位的理解,其中会有英文问题。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
笔试就是翻译,翻译的内容挺简单的;人事面试,英文自我介绍,之前工作的基本情况,职业规划,离职原因等等;主管面试,英文介绍下基本情况,然后问下之前工作的各方面情况,一些职业技巧,自己对跨境电商的看法,自己的家庭情况等;
2 年前 发布
匿名用户
工程经理
确定通过
先是人资部电话预约,接着区域公司人力资源经理面谈,比较轻松的话题;接再是公司副总、老总面试,谈谈个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
包含1个问题,1个回答
Q:个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
首先是技术负责人来和你谈项目经历,这个要求详细的介绍项目,包括覆盖业务,以及自己负责的工作内容。会问一些实际应用中的问题,根据简历上的技术来问,Java会问到内存模型,多线程,用过什么分布式框架等,还会问到管理团队经验。
包含1个问题,1个回答
Q:在你工作中,你印象最深刻的项目是哪个?
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
电话面试沟通简历内容 然后安排笔试和面试当时只是作为实习生进公司,除了配备的电脑感觉不太靠谱以外,还有就是工作的内容,因为监测广告变动较大,常常会有做无用功的感觉。而且由于各方面因素影响,最后所做的年报月报等数据跟实际的也存在很大误差。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试的流程还是算比较正规的,因为是上市企业。不过很有欺骗性的是很明显的标题党,说是美资企业,实则是台资管理模式,来面试时心中还窃喜,工作后就知道了,这是后话。首先当然要做一份试题和英语试卷,面试MM还会温柔的提醒小心不要看手机哦。然后就是课长面试了。因为在开会,所以经理先来面试我的,过程还好了,就是明显是看了简历后想要你的节奏,各种愉快的唠嗑,后面课长来了后也是开门见山,怎么操作,注意事项等,完了回去等通知。
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2 年前 发布
2
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