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匿名用户
面试了职位:法务专员
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匿名用户
法务专员/助理
感觉靠谱
问题比较常规,HR比较nice,譬如职业规划、why Manpower, why not law firm, 有笔试,不过不难,英文也需要准备一下,当年也是白纸一张,没有工作经验,但要展现出对工作的热情,不要假大空。
2 年前 发布
6
匿名用户
法务专员/助理
确定通过
校招刚刚面完,面试三轮。一轮群面,就是城邦建设那道题,我们组6个人貌似是都进了。等了一个月的样子,进行二轮和三轮,都是视频面。二轮是法务经理和hr,三轮是法务老大和hr,都没问专业问题,只是简单聊了聊,感觉人都很好很和蔼,还让我放松不要紧张。 整个面试是参加过的所有地产中最水的了,选人标准不是很懂。而且要孤身一人去昆明,还在纠结要不要去。
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2 年前 发布
12
匿名用户
法务专员/助理
感觉靠谱
一面:一分钟演讲。20人一组,面试官2人,头一天晚上给题目,自己二选一。只是演讲,没有自我介绍,也没有其他问题。 二面:结构化面试。五人一组,面试官2人,就问两个问题。问第一个问题之后,先作自我介绍(半分钟),再回答问题。5个人回答问题的顺序由面试官指定。
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Q:二面问题: 1.你设计了一个方案你自己非常满意,但领导却不同意,你会怎么办? 2.看到数字“3”你首先会想到什么?
2 年前 发布
10
匿名用户
法务专员
确定通过
面试基本上就是两轮,第一轮是部门主管,第二轮是和香港hr视频面试。事实上我觉得只要第一轮通过,第二轮是不大可能被毙的。 面试主要是询问过往的工作经历,问的问题也是很接地气,不兜圈子。 会就是会,不会就是不会,一目了然。
2 年前 发布
1
匿名用户
法务专员
确定通过
面试官好像有7-8个吧。面试总共分为两轮: 第一轮是无领导小组讨论(群面),流程:先每个人说一分钟的自我观点,然后集体讨论10分钟,最后推荐一个代表发言总结,时间总共15分钟; 第二轮,半结构化面试,先一分钟自我介绍,然后抽题回答问题即可!
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Q:对于加班的看法?
2 年前 发布
1
匿名用户
法务专员
感觉靠谱
首先因为作为是海澜集团旗下品牌,需要首先通过海澜集团的面试。而海澜集团的面试有三轮,其次,旗下的服装公司自己有一轮面试。我的面试次数特别多,因为最初投递的是海澜集团的另一个服装跳线的合同管理,然后去面试了,结果可能因为对我的距离问题不甚满意,刷了下来,过几天通知我说有另一个旗下品牌有法务,然后我就去了。然后就是很多很多人面试的那天,一起面试法务的共两个,我和一个男生,面试过了之后,去了爱居兔见到了直属领导,稍微谈了谈,然后过了。再然后就是董事长面试,就自我介绍下什么岗位,什么专业,看脸,哈哈。然后集团会通知你是否过关。
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Q:什么专业,什么学校,上一份工作,辞职原因,选择该工作原因等。
2 年前 发布
匿名用户
法务助理
未通过
公司非常高大上,原来是顶新集团下的子公司的子公司,没有研究过公司的整体架构不知道。然后其实是一个无竞争对手的P2P公司,不过据说之后会拓展业务,面试感觉就是因为没有法务相关的经验被嫌弃了。最好是事先对劳动法方面进行下准备,然后本人因为知识产权方面还是比较熟悉的,但是也没用感觉。
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2 年前 发布
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