面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
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匿名用户
采购员
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铨声采购员由老板直接接手管理,面试由他直接面试。老板是注重细节的人,任何面试都一样,首先你要保证穿着整齐,最好显得大方,让人看了舒服,而不是说穿了西装就算穿着得体,穿西装不合身照样会显得你邋遢。其次,要知道诚实礼貌,不管生活中还是工作中,诚实与礼貌都是必须的,虽然说起来文绉绉的,但是这两个词如果能做到极致的话,这个人也不简单。
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Q:你介意加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
首先是HR先电话沟通,觉得各方面匹配程度还可以会再进一步面试。面试大概用了一个小时,首先介绍了一下以前工作的相关职位内容,HR会比较细致认真的问一些很细节的点,也会问对于某一个比较困难的工作情况是如何完成的。了解差不多的情况下需要测试英语口语,基本上用英语沟通了20分钟。
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Q:你在遇到比较难解决的问题上是如何处理的。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购专员
确定通过
先到人力资源填表,简单问几句后直接安排采购经理面试。开始介绍工作经验,项目经验,然后经理介绍公司情况,工作内容。由于工作应聘岗位比较简单,面试时间不是很长,大约半小时就结束了。也许工作比较对口,当时就几乎肯定了面试结果。
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Q:介绍以往工作内容
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
第一步,是人资确定基本信息,问你一些之前的工作经历。一般会提问,与采购相关的问题。 第二步,部门经理面试,问管理库存的方式,现货率怎么保证,周转怎么计算。 第三步,总监面试,很简单,问一些问什么来京东等问题。
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Q:上份工作的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
没有专业的采购部门,属于行政部。直接一面就是行政经理,很明显对采购这个岗位职责并不是很了解,双方聊得也不是特别开心,然后是人事感觉就是走过程吧。并且互联网公司跟自己的职业规划不相符,所以很快就结束了。
2 年前 发布
3
匿名用户
采购员
未通过
简历筛选就是一面,第二天就是群面,当时群面的资料很长,总共有两大问,第一问是简单的供应商选择排序问题,第二问有难度,而且有好几个小问:针对供应商可能的反应以及应对策略,给出估计价格及谈判策略。所以第二问还是蛮需要时间的。讨论结束之后hr会有针对性的小组成员问题;终面是二对一,有一些专业性的问题,也会考到英语水平,面试官的提问可能会出其不意。
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Q:用英文说一下自己在群面时候的表现。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
确定通过
总部在南山区,一座工业园内,面试前要填签到表和一份测试试题,跟面试职位相关的题,难度适中。一般有两面,终面是采购供应链总监面试的,面试官跟nice,问的问题很专业,会谈及上一份工作离职的理由以及你的职业规划。
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Q:面试的地点与上班地点不一致。
2 年前 发布
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松下电工有限公司面试经验:松下系统采购面试经历。