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匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
未通过
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匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
按照约定时间上午过去面试,结果前台没人,等了一会儿,打电话问人事,说是“约的是下午,不过也没事,来了就面试吧”,整个敷衍的语气,填了表之后就跟部门负责人以及一位老总一起面试,两人都比较年轻,负责人语气比较硬,也喜欢打断别人正在回答的话,基本询问都是根据简历上面,然后对公司和业务有什么了解,之前的项目是怎么开展,遇到什么问题,获得什么成绩之类。他们的重点是双微一抖,地点在佛山金沙洲万达广场。感觉做不过卫龙这些对手是有原因的。
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Q:之前有无新闻稿撰写的经验?
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
先是人事面试的,问一些有没有经验之类的一些基本的问题,然后是项目负责人,问的稍微专业些,总的来说,难度不大,但是呢,听说做的事也很杂,这一点我是不太希望的,答应转正期后购买五险,但是税后工资的确有些低,有餐补,一天10块,别的就没有了,而且我去面试的时候,发现人特别少,但是有很多格子间,不太想去。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
先到前台拿了笔试题,做笔试。笔试就考了一些基本的文字掌控,然后就去面试了。面试的时候,也是针对简历问了些问题,也问了为什么想来这,考察动机。我说到了我喜欢打游戏,然后问我,既然喜欢打游戏,那么喜欢中国的传统历史文化吗,嘿嘿嘿!那肯定是当然啦!整体来说是比较不错的,给人感受也挺舒服的,前排表示新媒体运营的那个面试官小哥哥好帅!
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2 年前 发布
7
匿名用户
新媒体运营
确定通过
去了以后填了份个人信息,一张运营相关的问卷,关于平时会看什么app公众号之类的问题。然后先是人事简单了解个人情况,接着是相关部门负责人,主要是会详细聊聊过往的工作经历,个人对于化龙巷的了解看法,负责人也简单介绍工作内容等等。回去后第二天就收到面试结果回复。总体感受,在面试方面公司比较规范,面试难度不难。整个过程中,两位面试官人也挺好的。
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2 年前 发布
32
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
面试官很温柔,会仔细讲述这个岗位的职责,不会问刁难的问题,也不会在气场上压迫你,而我提出的问题都会非常认真地回答,整个面试过程非常舒服。但是,但是,我得吐槽一下公司,要求自带电脑,但每个月只给那么点钱补贴? 说加班比较多,但没有加班费? 还有招聘启事上写的都是些啥,写清楚点具体点也方便你们招到合适的人啊。 总之,这是一场舒服但彼此都觉得不太合适的面试(没有笔试哦,直接面的部门领导)。
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2 年前 发布
8
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
地方比较偏,需要转公交,不能地铁直达。找到地方之后,地方比较小。大约不到十个人。见到面试官,直接就是CEO。公司的业务主要就是进行中小企业的网络营销服务外包。目前集中在家装行业。面试官问了一些问题。没有拉勾网上说的问一些超高难度的问题。本人感觉答得还可以。之后谈到,待遇的问题,很一般。而且要加班,但应该没有补贴。在发放奖金的情形,CEO着重强调大家要看上去比较努力,并没有具体的KPI考核制度。再者可能福利上不怎么好,实习期应该也是没有五险一金的。综合考虑,创业公司确实不太稳定。
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包含1个问题,1个回答
Q:首先自我介绍。 再者问平常关注什么公众号。 对于现行某大号的看法。 现场作一篇他们正在接的一个家装公司的推文。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
通用的问题:1、简单自我介绍一下; 2、对新媒体运营是怎么理解的?; 3、是否了解我们公司?有没有什么建议或者感受。 其他的就是问自己以前做过哪些事情,对运营这件事怎么理解。是人事先面试完后部门经理面试的,没有二面。后来入职后之后,一般不太满意,再给一次机会的,会有二面。
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2 年前 发布
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