面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
感觉靠谱
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匿名用户
基础技术研究与应用
确定通过
面试分两轮,初面和技术面,以及签约详谈。初面很简单,做一些自我介绍,简单介绍自己的项目,在学校的经历与收获,和一些简单的心理测试,例如把自己比作什么动物。技术面主要靠近公司对专业方面的需求而将自己的项目,另外还浅谈了下对研究的看法、自己工作的理想态度、和对公司未来发展的看法。签约详谈主要约谈薪资待遇和签约。
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Q:你为什么觉得你的专业能胜任这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
参加了销售管培生的前两轮面试,明天终面,写面经攒人品,最开始就是网上做测评,然后是无领导小组讨论,10人一组,二面是经理面试,主要针对简历和自己对公司的看法提问,面试官有点笑面虎的感觉,终面通知等了1个半月,这点略坑,希望明天能通过吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理
感觉没戏
面试邀请时会要求你带上简历和笔,找到公司后,先去前台登记,交了自己的简历,然后给了一张A4纸大小的正反两面的试卷,要求你半小时内做完。试卷里面题型大致有以下:1、选出最能描述自己性格的三个词,并排序。2、按重要性写出你工作中最看重的三个要素。3、你对996的看法。4、你对海豚式升迁的看法和理解。5、坚持自己的原则,就算违背原则能达到更好的效益,也不那样做,而有些人不那样认为。你的看法是什么?6、你做过最成功的事情是什么?7、一个人卖100斤葱,一元一斤卖不出去,有人建议葱0.2元一斤,葱白0.8元一斤分开卖。问他最后收益是多少,给你的启示。8、你不同时间段,所需时间,你期望薪酬,能给公司带来的效益。做完试卷交后,会给你一本他们公司的书,然后等待,以后后有人带你去房间面试。
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Q:你对财务和会计的理解。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉靠谱
8个左右面试官,为开发公司和集团领导。面试开始由开发公司领导首先对房地产相关流程等相关行业基础知识进行提问,再由集团领导从宏观角度对企业管理提问,再针对现场工作经历中提到的主要工作成绩进行提问,最后人力资源领导问些职业规划,公司差别的问题。
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Q:房地产开发流程。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
刚开始接到华三公司的面试电话还挺意外的,后面约好了周三到该公司进行面试,他们公司现在搬到了回龙观东大街地铁站旁边。早上8点半到达该公司,等了半小时,9点的时候人力的人来了,跟我一块去面试的还有一个人,我们被带到该部门所在的办公区,开始做笔试题。笔试题挺基础的,就是两道编程题。我答的不是很好,好半天才有了思路,后面一道题没有摸清出题者的意图。 同来的人先被叫去面试,面完了到我,问了一些我现在的工作内容,大致给讲解了一下,然后问了一下对Linux的了解程度,linux内核态和用户态的区别,linux的中断机制,总体感觉问题还是比较基础的,但是我感觉自己答的不是很好,中断机制干脆回答了说不知道。 面试完了,让我在工位上继续等待,过了一会又过来一个人,估计是级别比较高的,部门经理,同样,问了一下工作的内容,聊了聊兴趣爱好什么的。等我们聊完已经到了中午休息时间,我就只好又等到了中午,比较坑爹的是,到了中午就填了一张求职表格,再没有其他的了,人事的说最快最能越到下周三的人力面试了,于是我就只能等待了。 总体感觉,面试的难度倒不是很大,但是很基础,技术面试还是比较深入的,人力给我的感觉是不是很专业,包括发邮件以及后期的沟通,不知道是不是因为公司比较大,所以比较不在乎。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
首先笔试题就有难度,注意volatile 宏展开 堆栈区别,指针的使用,编程考了几个都挺有难度,用两个栈实现队功能,双向链表删除相同元素,查找最大子串和一个求uint32每4bit的和。面试搞了4轮,问了一些操作系统内存管理方法,设备枚举过程,硬件初始化和通信协议相关的知识,总体感觉不好。没希望。一共面了五轮,每个面试官都问了,你是单身嘛。
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2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
(1)电话面试,自我介绍等问题; (2)两天后安排视频面试; (3)一天后通知去南京面试,提供来回机票,报销住宿,往返路费; (4)HR和部门经理面试,主要是问简历上的问题和自己的经历,史密斯的同事非常好,集体归属感比较强,临走HR主管送了一本他们内部CI书籍,比某些世界500强企业做的好。个人原因没有去史密斯工作,但是如果打算去南京发展,史密斯绝对是个不错的选择!
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Q:有没有发现他们办公室哪里需要优化?
2 年前 发布
2
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重庆锐取科技有限公司面试经验
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