面经详情
匿名用户
面试了职位:经理
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
ASIC工程师
感觉没戏
面对的是一个比较年轻的HR,先看了一下专业,感觉我的专业与微电子的跨度比较大(我的专业也是电子信息类,解释无果),拿笔试的卷子问了一下做题思路这类简单问题,又问了一下关于电路设计这方面的实践情况。整个过程就像聊天,比较轻松。
包含1个问题,0个回答
Q:一道译码电路的设计
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉靠谱
8个左右面试官,为开发公司和集团领导。面试开始由开发公司领导首先对房地产相关流程等相关行业基础知识进行提问,再由集团领导从宏观角度对企业管理提问,再针对现场工作经历中提到的主要工作成绩进行提问,最后人力资源领导问些职业规划,公司差别的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:房地产开发流程。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
和面试官感觉很不错。有很多值得学习和回味的地方。我个人感觉基础非常重要,企业并不在于你有多强的技术能力,仅仅要你基础扎实,一般的企业既然邀请我们面试,说明有想法培养我们,所以我们只需要做好自己,答好面试官的题目,展示自己的激清,这就非常能够了
包含1个问题,1个回答
Q:对自己的定位。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一面:中国人事问你基本问题,比如为什么离职,为什么选择深圳,为什么选择这个行业,工资要求,职业规划之类的比较基础的问题,相对简单。二面:开始日语流程面试。要求性格分析,说自己的长短处。在此还只是与中国人事小姐的日语交流,比较相对简单点。结束后要求考核计算机水平,其实也就是简单输入打字速度*最后考行政测试题,比较要求逻辑思维三面:日本的大boss出来。要求口译大boss的日语,再有大boss提问。内容大多还是和之前人事问的差不多,应该主要考核临场应变能力。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择深圳这个城市
2 年前 发布
匿名用户
学生兼职
确定通过
面试过程很简单。首先我是直接到门店去问的,大堂经理简单问了几个问题,无非就是能提供多少工作时间啊,之前有没有做过服务员啊,之类的基础的问题,整个过程也就10分钟,之后去办个健康证就可以直接上岗了。对了,是10块一小时,管吃。
包含1个问题,1个回答
Q:能提供多少工作时间啊,之前有没有做过服务员啊,之类的基础的问题。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
首先是HR看了网络投的简历,看出我是有相关工作经验,因为我之前在另一家广告公司也是策划文案,应聘的策划。之后给我给我打电话约见第二天上午面试。公司在海尔工业园里边,有些项目是给海尔服务的。那天去了之后,等了一会儿就先填了简历,讲解了一下之前的2份工作经历、辞职原因。就随便聊一聊。然后就在电脑上看看策划的案例,PPT啥的,没什么问题,拿真的自己做的讲就过了。然后最后了,为了看看实际水平,给我布置了两道小测验,锁做完了发邮箱里。后边说策划能力不错,就过来上班了哈哈哈~
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你之前在公司策划过的主要案例分享一下吧。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
先填了资料,然后就是hr和hr主管进行单面。1分钟自我介绍,个人的优缺点,个人哪些优点可以胜任这个职位,有些工作需要与同事客户交流,如何完成。对加班的看法,对公司有哪些了解。看了我的社团经历问了一下我的社团经历。
包含1个问题,1个回答
Q:对加班的看法。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
深圳普罗米斯咨询服务有限公司
深圳普罗米斯咨询服务有限公司面试经验
深圳普罗米斯咨询服务有限公司面试经验:又一次成功的面试经验