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匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
1、HR简单问了一些问题； 2、技术领导就大致介绍了下工作和之前工作的情况和一些技能（电话）； 3、技术领导和部门领导根据简历问了一些，并没有问脑具体的技术细节（成都分公司视频面试）； 4、上面都已经通过，等待HR面试中…
2 年前 发布
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匿名用户
erp系统实施工程师
未通过未通过
答了5P的笔试题，一页英文，一页编程，3页SQL。都很基础；之后领导和技术免谈：这个岗位老板喜欢招应届，就想给3-4K。过三个月试用期才给五险一金；而且入职之前有3-5天的培训，看你不行就直接PASS，好像这几天还没工资。
2 年前 发布
4
匿名用户
运维工程师
未通过未通过
直接电话沟通的，有两轮，都是福州的技术，问的还可以，聊了下工作经验，还是感觉不错的，虽然有没答上来的，但是用经验弥补吧，还好最后幸运都通过了。最后去北京分公司面试，说是见副总ok就可以上班了，但是遗憾副总外出未归，见了下cto，看完简历说互联网经验欠缺，确实只有一年，之前做的电子政务，然后就给我砍工资，我回去想了想，虽然平台不错，但心里还是不好接受，就再见了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：$0、$1、$#、$?都啥意思。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过未通过
终面不怎么涉及专业知识，两个类似经理的人，在咖啡厅，大家排队等候，两个人一个不怎么问，另一个负责问，态度都很和善，问的问题基本上从你的简历和你的自我介绍来问，整个过程就是你在说他们在听，中间会跟你聊几句。
包含1个问题，1个回答
Q：你面试了几家公司？情况都怎样？有什么收获。
2 年前 发布
匿名用户
运维实施工程师
确定通过确定通过
1、初次投简历，hr人很好，会鼓励人踊跃投简历。 2、运维岗就一面，主要了解你个人的性格和工作态度是怎样的，技术难度没多大的要求，比较轻松。只要是表现好，态度积极一点就好了。 3、面试内容很常规，如果有准备过面经的基本上就那些问题。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择这个岗位？
2 年前 发布
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匿名用户
运维工程师
未通过感觉没戏
发挥的太差，很多问题都没答上来，全程被面试官带着走，来了不少人，大多穿正装（我没穿正装感觉差很多），我面的是新业务拓展与运营，三个面试官，每次两个应聘者。我挺紧张的，问到以后打算留在哪的时候，因为确实没想好，就说了三个可考虑的地方，说完就后悔了，上次去一个地方面试，也是说没有确定是否一定在天津工作而没后文了。这次又是这样。其实面试官还是比较和蔼的。不是说你非得编程这些很厉害，能在这个职位有自觉发挥的空间就好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过感觉没戏
首先人事要你填写面试资料 然后做题然后技术来面试 主要问了mysql的一些东西 和一些基础的东西 说实话当时状态不好。 很多东西自己都知道的 但是当时真的有些懵逼。问了些面试官问题。自己当时真的好傻。最后当然是等通知啦 没戏
包含1个问题，1个回答
Q：一个是日志处理的问题 找出一段时间内的用户访问数。 很简单的问题。 当时真的有点懵。我就想到数据库里面怎么去做 就没想到
2 年前 发布

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看准网一号互联一号互联面试经验一号互联面试经验：初生牛犊不怕虎，比较淡定。
正在招聘渠道经理（有运营商卡商资源优先）等 8 个岗位