面经详情
匿名用户
面试了职位:财务分析专员
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匿名用户
实验室文员
感觉靠谱
因为认识的一个哥哥之前在通标标准技术有限公司工作过,给我介绍过感觉通标里面的工作环境挺好的,所以我很想尝试在通标实习一下。面试的时候那位姐姐主要是问了我简历上写的一些课程问题,因为我读的专业是电子信息科学类的,所以那位姐姐问了一些通信原理和计算机网络的知识点。然后就主要是问了我对这个实习岗位的大概了解以及为什么想要来这里实习,大概简单问了一下学生会的工作经历。
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Q:你学的专业是电子信息科学类的,相关课程也有c/c++,没有想过找一份测试或者是研发的工作吗?
2 年前 发布
匿名用户
巡岗
未通过
等了很久,终于轮到我了,结果上楼去,先是所有人填写了简历。然后等到通知你进去,一般都是8个人左右面对一个面试官,问了你一下简单的问题,比如会不会修车,想面试什么岗位,之前做过什么,什么学校毕业的。一般很少人会通过,基本都是叫你等通知,感觉都是内定的,外面的人去面试,基本不会通知你。
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Q:你会不会修车?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
过程:宣讲会——网络筛选简历——大概一两天后电话通知笔试(内容有点像行政测验,一般的IQ和EQ啥的)——大概两天后通知初面(就是群面,2位HR和大概8个应试者,对问题展开讨论争取达成一致协议并总结,过程避免大的争论,注意言辞,控制好时间)——通过群面后再就是终面(当时安排在一家5星级酒店,小房间内2位HR与一位应试者近距离聊天。有英文测验环节,就是从小纸箱中抽取纸条,英文回答问题等。全程表现得自在得体和放松些,适当幽默就好)
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Q:针对简历的问题,职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
面试当天七点钟就起来了,坐公交的时候出了点小差曲,转公交的时候,早下了一站路,多走了一站,到了宁桥路又早下了一站。首先网上测试,包括智商,情商,职业发展的测试;然后是群面,一个小组大概4-8个人不等,也就是无领导小组讨论。群面过了就是上海通用领导的终面,一般是一个二级领导和两个三级领导,领导来自不同的部门,有质保,技术,维修。我的面试很简单,问了学校的一些情况,还问起以后工作了怎么搞定疑难问题。
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2 年前 发布
匿名用户
储备经理
未通过
自我介绍,自我规划,小组讨论共有四轮面试 第一轮集体面试 主要是自我介绍,规划和小组讨论问题 第二轮是和人事经理面对面面试 第三轮是去店里实操 看你有没有亲和力 第四轮 是很区域经理面对面面试感觉 不错 可惜没过。
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Q:请做自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
感觉靠谱
面试时研发部总监亲自面试的,总监人很好,面试过程就跟聊天一样,主要是问了学了哪些专业,有没有独立研发设计能力什么的(这怎么可能会有),然后问了一下专业技能之类的。因为当时总监正好有其他会议要开,仅仅只是问了几个简单的问题,几乎就是做了一个自我介绍,但还是稍有些紧张,所以心态很重要。然后笔试(为什么先面试在笔试,好像只是走个流程啊。),不过笔试内容就有点难了,前面几个还好,主要是问一些处理和上级的关系,对上级做出的命令觉得是错的如何处理,如何理解干部在哪资源就在哪之类的问题,后面几个是关于线材的专业性问题,表示只能摊手完全不会。
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2 年前 发布
1
匿名用户
信贷审批专员
感觉靠谱
一组十个人,轮流自我介绍,并就拿到的材料进行小组讨论,统一意见。之后,一人陈述最终观点,群面完毕。稍等几分钟,工作人员会通知二面名单,接着开始一对一的二面,主要就简历、求职意愿、未来规划等内容进行提问,总的来说比较常规,面试官人都特别特别好。
2 年前 发布
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