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匿名用户
面试了职位:风险政策
未通过
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匿名用户
风险控制专员
感觉靠谱
开始面试的时候就是简单说一下情况吧,面试我的是他们的HR经理,大概就说了一下为什么来我们公司,之前对我们公司有哪些方面的了解等等,然后的话就是给你介绍了一下公司的发展业务,介绍后就问一下你的未来规划是什么。最后说我这边是没有问题了,我需要向部门的负责人说一下你的一个情况,然后有消息再通知你来复试。
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Q:你之前了解过我们公司吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
风险管理经理
确定通过
跟华夏基金一块报的暑期实习,因为基金部门竞争激烈以及自己兴趣的原因,选择了华夏子公司的风控。网申筛选后面试两轮,第一轮应该是hr面,两个hr姐姐都比较nice,但是有点笑里藏刀的感觉,基本问简历问题,我也算是坦诚回答。 效率很高,当天就给了二面结果,二面应该是部门主管面试,一男一女两个总监,氛围也不错,自己小小紧张,卡壳了一下,结果还好,第二天就发了录用通知。感觉公司环境很好,平台也不错,希望有公司前辈多来看准给出一些建议和信息。谢谢
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2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
感觉没戏
在台商大厦58层,这层写字楼就只有仲利国际,一个台湾主管面试,人很好,就是简单自我介绍,然后根据简历深入谈一些问题,为什么选择风险控制岗位,你有什么特长适合风险控制岗位等等问题,面试过程很轻松,然后提工作压力和一些工作问题.虽然我表现还不错(相对另一位应聘者),但目前6天过去了,没有收到任何通知(是否录用都会有通知,网上是这样说的),有点焦虑,希望能进去仲利。
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Q:为什么选择风险控制岗位。
2 年前 发布
匿名用户
风控
感觉靠谱
下午一点钟左右去报道的,总共去了10个人,男女比例大概3:2, 学校有好的也有一般的,有国内的也有国外的,有本科也有研究生。共同点是:颜值都很高。(额,除了我。)一共三个老大,都是从上海过来面我们的。工作经验都在8-12年左右。还有一个主持人是苏州这边的。 面试流程大概是这样滴,先给大家讲了一下下午的流程。然后把所有人带到一个小会议室里。所有人分成两拨,第一个环节是破冰,每个人一个信封,信封里有一张小纸条,上面有个词条,然后利用这个词条给其他人介绍自己。介绍的好的还能有奖励~~嗷嗷,我没有~~~~嗷嗷嗷。 第二个环节是材料分析和讨论,给了几页纸的英文材料,每个人的材料上有一种产品的详细介绍,还有其他几个产品的简介,所以一共是5个产品,对应5个人。讨论的时候每个人都讲一下自己的产品的特点、前景、价格、成本等等,然后和其他人做个对比,最后根据给我们的经费要求,选择一种产品进行开发。最后两个小组分别对自己的讨论结果作英文总结,每个人负责总结的一部分。我一开始真没反应过来他们要我干啥,幸好有靠谱小伙伴,感恩。 第三个环节是测谎,再做一遍当初做的题目。哎。难死我了。 第四个环节是单面,三个老大对我一个,上来就问我,你还有什么简历上没有的想说一说的。懵整个过程非常温柔,过了25天左右收到了offer。
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Q:你还有什么简历上没有的想说一说的。
2 年前 发布
匿名用户
合规审查专员
确定通过
首先我很佩服自己,这是我第二次去融360面试,之前面过一次在丰台那边,程序很乱不赘述,这次在海淀面的,首先是一个小实习接待的我,亲切又善谈,很喜欢她,然后是主管面,问了一些经验,还有个人爱好,接下来是区域总监来面,刚来的时候很严肃,不过聊了几句就感觉她有点绷不住了,也问了我为什么离开上家公司,对自己的规划,自己的优缺点和对公司的了解,最后是hr面,之后晚上坐上了火车电话就来了通知我通过了,要了学历认证之后,三天就发offer了,总体来说,接触过的人都跟和蔼可亲,小实习生也给我介绍了不少公司内部的情况,包括企业文化,上班地点等等,从始至终都被照顾的很周到,很暖心,感谢融360给了我第二次机会!
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2 年前 发布
匿名用户
风控
感觉没戏
两天三轮面试,第一次没人事接待,给杭州总部人事电话,临时给安排一人;问的问题:自我介绍,项目描述;第二天是个领导,问的问题:自我介绍,项目描述;接着第三面,问的问题:自我介绍,项目描述。两天后杭州人事通知正在走岗位流程,让提交薪资证明,把半年流水发过去。 第二天,微信告知,岗位不匹配,职位不匹配让发什么工资流水!我看有人也遇到过这情况,赤裸裸的骗取个人信息。大家面试长点心!
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2 年前 发布
5
匿名用户
风险控制专员
确定通过
首先人事通知时间和地方,然后和门店经理先谈一谈,聊一聊以前的工作,现在的岗位职责和要求,以及公司目前的基本情况,最后和风控经理谈,这时候的问题都比较专业,还会有真是案件分析,要求出具一份自己的信审报告。
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Q:实体企业信贷风控的主要重点是什么。
2 年前 发布
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上海前隆金融信息服务有限公司
上海前隆金融信息服务有限公司面试经验
上海前隆金融信息服务有限公司面试经验:面试官很随和,因为自己水平不够,没有拿到offer是意料之中。