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匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
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几年前,失恋,想离开广州去其他城市发展,刚好遇到海尔社招东莞区域销售管理人员。前后两轮面试,第一轮:人资跟黑电部门主管,询问简历细节,对海尔看法,对工作的基本认识,怎么开展工作;第二轮,工贸总经理,问为什么想来海尔,怎么承接业绩。
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Q:工贸总经理,问为什么想来海尔,怎么承接业绩。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试地点在双桥2049国际产业园,之前在招聘网上沟通时是人民公网,面谈地点是园区内的天朔新能源,经面谈了解公司在做新能源汽车的类似私募的股权投资理财业务,隶属于山西天朔新能源电动汽车有限公司,具备实体体验店,长期举办各类活动和实地考察。与美女副总面试过程很轻松,也提供了几个不同的选择:全职理财咨询、兼职渠道拓展和4S店加盟开发,各岗位待遇不同,目前正在考虑中。
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Q:是否可以将原来自己的团队一并带过来?
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
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人资走流程安排笔试面试测试,部门经理观察能力,总裁办约谈个人阅历和企业文化的结合度,通关后将有机会直面BOSS谈战略规划画大饼;相对而言比较严格的是试用期的工厂、产线、各事业线、商务、语言、财务、跟单、大数据、渠道、BD开发培训阶段堪比4个月的地狱周。
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Q:给你一台bioclock 170,你准备怎么策划在秘鲁市场做一个类似苹果的产品发布会去推出这款机器?
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
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一轮面试是即兴演讲,第一个人随便抽出一个题目准备五分钟后进行演讲,同时第二个抽题演讲,两个面试官,后来还有一个环节就是每个人都要说出全场表现最好的一个和表现最坏的一个,之后的大佬面试话题范围很广,主要靠临场发挥了,但是总体感觉难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
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他家是典型的私企,首先想通过就得在面试时看面试对象是谁。如果是人力资源,就要表现得很有经验,和能长期工作的想法及打算。如果是老板面试,就要表现得有很强烈的愿望想做销售,并且会努力做好。不会轻易放弃,也可以先做内勤开始适应并转到销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
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面试的地区经理,1轮HR电话面试 基本就是自我介绍啥的; 2轮大区经理面试,基本就是自我介绍加几个问题; 3轮是总监QQ视频面试,还有大区、人力资源经理都在,基本就是自我介绍+总监问问题,问的问题主要是人员管理,政策执行等。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先是面的HR,人力的人基本就问一些和简历相关的问题,关于学校,关于实习经验等。不过中石油是需要考内部托福的,要达到550分以上才可以,这个是硬性指标,没得商量。之后是根据你的专业对口面的分管部门的领导,不过不一定是十分对口,估计也是看哪个领导有空吧。也是基本上询问了对于工作内容核心的一些素质方面的问题。如果要是可以通过的话也基本最好先来实习,不过基本没有实习之后不留下的。不过最近几年招的人越来越少。公司整体都是面向海外的,不做国内项目,对外语要求高。
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2 年前 发布
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北京京城水系航运旅游开发有限公司
北京京城水系航运旅游开发有限公司面试经验
北京京城水系航运旅游开发有限公司面试经验:两轮面试,没有笔试。