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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
Teacher Assistant
确定通过
teacher assistant主要负责和老师、家长交流学生的学习情况,帮助制定个性化的学习计划。面试的是TA的leader,会和你聊聊工作内容以及自己对工作职位的理解。用英文进行简单的问答,考察口语能力。整体面试比较轻松简单。
2 年前 发布
匿名用户
导购员
确定通过
面授销售基础的岗位,最看重的是你的热情,还有你是不是对这个行业的东西喜欢,做到这两点的话,通过的概率就很大,接下来为期一个月的试用期就是相互了解的过程了,了解团队氛围了解公司的发展前景,如果不是自己想要的就早点离开吧。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试的时候不要紧张,应聘的是客户代表岗,免不了要和不同的客户打交道,要给HR留下阳光自信的印象,让他觉得你很有亲和力。HR提问会围绕简历提问,会问到过往经历,一般来说你回答贴合岗位就好,表述清晰就行;也会问到为什么离开上家公司,这种问题一般有坑,不要说上家公司的坏话,往感谢那边扯,什么感谢上家公司培养之类的,之后理由的随便说个无关紧要的,比如自己感觉太压抑,想换个环境等等,让面试官觉得你是个自信且懂的感恩的人。
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Q:为什么离开上家公司。
2 年前 发布
匿名用户
信托业务经理
确定通过
1、自我介绍;2、领导会就着你的简历问你一些之前做过的项目经理;3、说说来这边的原因。信托公司一般比较喜欢招有信托从业经历的人,中建投也不例外,所以聊起来比较投机。
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Q:关于一辆火车驶来,轨道上有5个孩子,废弃轨道上1个孩子,如果你是司机,你会选择驶向那个轨道?
2 年前 发布
匿名用户
信息化咨询顾问
感觉靠谱
我本人通过他人介绍来该公司面试,面试我的第一个人,就是看着你的简历问你问题,漫天问,没有思路,你就当聊天就可以。问完后,感觉没有话题可以聊,她就进去找她的领导汇报情况,之后,领导过来跟你聊,聊你想做什么,可以做什么,有什么安排等等。
2 年前 发布
匿名用户
水电工程师
确定通过
直接递简历,简单问你一下家庭情况,学习情况,能不能长期在外。施工单位流动性比较大,一般只招男士,最好家是农村的一般不会跳槽,城市的好多干不长就走了,问一下对薪资要求,他简单说一下公司情况,基本就定了,主要还是看专业和学校,工科的,急缺专业就放到大专。
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Q:能不能适应长期在外出差,工地生活。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
总体面试过程还是比较规范化。首先投递简历,然后电话邀请到公司面试,到前台说明来意后,前台会给安排座位后倒一杯水,然后去找人事经理直接出来面试,面试问题都是比较大众的问题,比较记忆深刻的是问是否会吸烟,还有就是是否接受调岗,我入职后发现,很多来面试文职的都被调岗到业务部了,不知道现在还是不是这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否会吸烟?
2 年前 发布
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