面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
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匿名用户
行政专员
未通过
填完简历,第一部就是考题解答,本人是学艺不精,英语只过四级,但是一个行政出这种考题也未免觉得公司牛逼了,考题是一堆的英译中,全部是心灵鸡汤类型,没见过心灵鸡汤完全翻译不出来,有这个要求也是正常说老板是国外的,可是招聘要求不写明对英语有这么高要求,不是浪费别人时间,每个岗位要求注重的不应该是经验和工作专业吗,集团那么大一个小行政要见到老板简直就是登天了,而且考题不应该是那么不专业的英文心灵鸡汤,不满的原因其实就是没写明招聘要求,人资随意叫人去面试。
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2 年前 发布
匿名用户
部门助理
感觉靠谱
3/23面试 网上投的简历,等了一周左右才收到的面试电话,HR没有发邮件只是发了短信来确认,这点对于一个貌似大公司来说也有点随便。约的下午3点,基本准点到了,上来就是填表格,表格还没填完就看到下一个面试的人来了,囧。 填完表格那层楼面还有空的地方可以面试,然后转到其他楼层,等了一会HR带了个领导过来,领导全程基本扑克脸,就让做自我介绍,问的问题也不多,HR问了些问题,大概聊了半个小时左右。离开之前问HR几时会有结果,HR还答应月底之前不管录用否都会电话告知。好吧,只能说我还是图样图森破,等了一周还没电话,只好发了个邮件去询问,虽然知道结果多半失望,果然HR回邮件说录取了其它人。现在想想只好当是去赔练的,也祝你们“一切顺利”。
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Q:没有特别的问题,就是一般常规的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
确定通过
面试经历:先是笔试,然后群面,然后1对1,过程感觉很简单,自我感觉也很好,但是没有录我,录了两个校园大使。有点男女难受。笔试70分以上可参加面试,题一般难,群面人一组,给一个话题然后讨论,中间不刷人,直接1对1,他们就是随便问问也没有问什么比较难得东西。面试官提的问题:自我介绍,为什么来我们公司,做人力资源最难的是什么你想从事哪个方面父母同意你来么。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
先是无领导小组讨论,话题是共享单车的经济效益,成本分析,以及未来的经济效益如何,是否可以持续发展;再就是单面英文自我介绍和简单的听力口语测试;比较难的是前面的小组讨论,要能引导思路,同时体现合作的精神。
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Q:为什么选择埃森哲。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
有一位HR和一位部门负责业务的人员一起面试,两位的态度都很不错,问的问题主要从简历上看,主要看中工作经验,从你的回答中判断面试者是否适合岗位,等他们问完所有问题后由面试者提问。面试过程大约半个小时至40分钟。
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Q:您有什么问题想问我们的呢?
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
未通过
广州欧派家居创意设计有限公司,说是欧派家居的子公司,在马场路那边,进去要填一个职位申请表还有测试题,最后有3道大题,最后一题要你写你最亲近的朋友的个人信息,要写3个人,还要写出他们的公司,姓名,联系电话等,我不愿意写,觉得没经过朋友的同意不能随意在外面写他们的个人信息,毕竟是我个人的面试,凭啥泄露人家的公司和电话呢,那个女的面试官就不愿意了,态度很不好,抓着这个说了半小时,说我不愿意写,是不是可以认为我在工作中的执行能力不够?晕死,这个执行能力没有关系,至少我个人认为,接着问,是不是我不愿意写是因为我根本没有好朋友?我也是醉了,简直无语,感觉这人的价值观有问题,居然还是人事 ,好像至少是主管,然后又一直说你认为什么是泄露个人信息?为什么写了他们的公司和电话就是泄露个人信息?是不是你之前经历过什么才会不愿意写朋友的工作呢?我无语了。如果是正常的在职位申请表写家庭信息我都填了的,但是要我写至少3个好朋友工作的公司和电话,姓名我还是第一次遇到,还是强制写,面试到这里已经知道结果,我没有直接说不面试了是出于尊重,但是个人感觉这个面试官一点都不尊重人,语气和态度也是,包括问的问题真是奇葩,太片面和武断,第一次遇到这样的面试官,对这家大公司失望到极点了。对了,他们是自己搜到我的简历,然后让我去面试的。
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包含1个问题,2个回答
Q:为什么没有写出3个好朋友的公司、电话、姓名?是不是可以认为你的执行能力不够?还是你没有这样的好朋友?
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
确定通过
我面试的是天津的天地华宇的行政专员,感觉行政面试很容易,主要是这个岗位工资低吧,主管先面试了一下,问了一些简单的问题,然后让总经理简单面试了一下,就通过了,然后谈入职日期。那时候刚毕业,没工作,也没行政工作经验。这个岗位对工作经验没什么要求。
2 年前 发布
1
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