面经详情
匿名用户
面试了职位:设计专员
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先做面试题目,基本是java基础,前面是一些选择题什么的,然后就是问答题,需要花点时间什么的去写吧,写完也不知道对不对。然后是技术主管面试,会大概聊一下,然后就是问几个问题,觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
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Q:除了有一对一的关系,还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
面试共分4步:1,填表-主要是个人基本情况信息的填写2,HR面谈-人事会先对你填写的内容做个简单的沟通,聊一聊你的工作经历3,专业面试-部门负责人从专业角度进一步对你进行了解主要问题:1,离职原因2,3-5年职业规划3,工作内容及开展方式4,你想问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
约好下午一点半的面试,然后来到三元桥面试国美包了大厦的几层,人很多很杂很乱面试官不在,来个了组成员给面的试由于没有笔试 都是临时随机口述出题 然后给我了张草稿纸写流程 一个小时下来比较郁闷 回答的不是很好。
2 年前 发布
匿名用户
associate consultant
确定通过
上午九点半在公司面试,到了地方已经有面试的小伙伴坐在会议室里面,全透明的会议室,公司还在38楼的高度,有点小紧张。面试一共有7名同学,先是自我介绍,然后HR开始问,你记住了大家的自己介绍的哪些内容。(HR自我介绍一定也讲她说了些什么)然后问对公司有什么了解,还有对猎头行业的了解。开始填表个人信息,还有一个职业性格测试。接下来开始让你打CC(MT会让你做别的)如果还不错就开始Leader面。还是自我介绍这个是英文啦,然后会聊一些,这个时候就比较放松啦。当然面完,我很直接的就问过没过。(别学我)
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2 年前 发布
匿名用户
计划专员
未通过
进去了后先了解下公司的文化,一些报刊,了解公司产品架构,其次开始笔试,行测和英文翻译,还有对自己的能力自我评估。笔试完 等一会就有工程师、主管面试自己的能力,以及工作交流。并分享彼此的工作看法。最后就是总经理面试。虽然没进去,但是感觉里面的技术主管能力很强,我应该过了这一面试,但是在总经理那关没通过。(评估自己的时候一定要如实,全程有人记录面试过程,并做他们认为的评估结果,所以量力评估自己)
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包含1个问题,1个回答
Q:就是自己之前的工作范围,和负责产品种类。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
KFC挺好的,九随便问问。身体健康,服务要好,实际演练了一下如果一个客户点餐的时候我们该怎么处理,当客户吃完了以后该怎么清理桌面。然后各种班之间是否可以调试,反正各种问题都算简单,没有太多难度,还是看个人的心态。
包含1个问题,1个回答
Q:身体怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先会问几个针对开发内容的问题,我面试的是应用软件开发,主要是VC开发的东西然后会问读研期间研究的东西,或者实习期间做过的项目,主要还是围绕简历进行提问最后就是问一下对待遇什么期望,如果应聘成功什么时候可以到岗。
2 年前 发布
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杭州犸凯奴户外用品有限公司面试经验:新手刚毕业开始第一次面试助理。