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匿名用户
医药销售代表
未通过感觉没戏
先是第一轮经理面试，主要是就求职简历问一些个人经历和未来打算，第二轮是大区经理，问了比较多的比较多的专业知识，尤其是心脑血管方面的。要特别特别的注意这一点哦，我就是这个心脑血管的知识没有遭拒的哦！
包含1个问题，0个回答
Q：1.你了解步长吗？ 2.你认为你最成功的一件事是什么事？ 3.描述一下你的家庭！ 4.你有心脑血管这方面的知识吗？
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
五洲的面试一般分为三轮，先是由人力资源部的经理和助理做个初步沟通和筛选、初选通过后会由销售经理面试，销售经理会问一些你之前的工作经验或者个人的兴趣爱好，另外你的专业是否对口也是非常重要的一个打分标准；销售经理这关通过之后，会由销售总监过一遍，这里一般没有什么大问题如果不出其他意外的话。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
群面，先自我介绍，面试官问了我几个问题，然后就介绍公司的情况，工作内容，薪酬，五险一金，再然后就是我们如果有关心的问题提问，这个形式我喜欢，我不好意思问的别人帮我问了，只是群面人多，如果表现不突出就被淘汰了。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
怎么说呢这个公司有些奇怪的点，面试面了我3次，面试过程中问的问题倒还都在点上，很奇怪的是最后一次老板面试，其实都没问点什么东西，然后就结束了，可能是长得不够帅？这个刷掉我的理由我实在是不太能接受。
包含1个问题，1个回答
Q：你还有什么问题要问吗？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
刚进去的话先是人事部的先聊，会问一些简单常规的问题，之后会让销售leader过来聊一下，OK的话就会问你什么时候来上班，公司的销售流动性还是很高的，所以面试难度不是很大，公司是百度的代理商，业务的话在西安的做的还是不错的，新人可以试试，锻炼锻炼。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
首先，部门经理会找你谈话。问问你之前的工作经验，以及看你整个人的谈吐，形象和气质。接下来就是简单的介绍公司，介绍公司的文化和对未来的的发展规划。中间也会对你提出的疑问进行解答。保险公司的外勤团队是很容易的，关键在于自己。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
我参加的是社招面试，而社招不同于校招，问题的范围其实是很随机的。因为能参加一些比较知名的互联网公司社招的人，70%以上都会有个3-5年的经验。这倒不是说一两年经验的同学没有机会进这些公司，而是因为这种公司，大部分情况下只招一些比较资深的开发和应届生，而不招那些处于中间阶段的人。而1-2年经验的同学，往往就刚好处于这个尴尬的阶段。...查看更多
2 年前 发布

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