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匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
销售职位对于大多数公司而言都是需要的,我面试的万耀企龙的房产部销售职位,本来就从业一段时间房产领域,经验因素在里面,自然也不会太难,记得是二面,第一面是和销售部领导,第二面就是他们董事长,事无巨细,管得挺多。英语口语能力是关键。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
人才市场投简历,3天之后接到面试通知。老板人很好,先问你关于销售有什么期望,销售能给你带来什么! 大多数人在这里都会有些想法,各抒己见。 但是老板最喜欢听到的一句话是“销售能改变命运”,迎合老板的口味。销售其实没有太多的要求,看个人发挥,基本都能进。
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Q:销售能给你带来什么!
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
海外的销售经理,很多人应聘。大多市场基础不扎实,目标是印度的销售。 由于人多,每个人大概只有10分钟不到的时间,面试官是印度某负责人,属于在国内干过市场,带过兵打过仗,很清楚自己想要什么人。由于我面试排在比较后面,面试时间很短,大概就七八分钟,然后助理催了下面试官时间,就提前结束了。 由于我之前有过国内业务经验,对于能力上,面试官一句都没问。先是考察了英语自我介绍,完事了说句还需加油,就算过了。最后简单介绍了下印度的情况,很明显他更担心是否能接受印度的环境,压力。
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2 年前 发布
匿名用户
预防制品销售经理
感觉靠谱
面试两轮,初试,复试!时间跨度长达一个多月,压根儿就把准员工不当回事儿。凭借国企抑或自命央企的背景,大领导咄咄逼人的架势,自认为在此行业站国家队老大。听说报账很迟缓,大概也得一个半月后才能拿到报销费用。刚毕业的年轻人,建议不要来这儿了,学不到真本领!
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
面试由两轮,人事平易近人,总监面试较为严格,也比较专业,互相了解了下平台的数据及运作情况,公司是上市公司,薪资为底薪和绩效综合而定,已经复试通过,个人原因对用户量及公司起家很早做视频,目前用户量并不突出,而没能选择入职。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
直接去的公司总部找的总经理,门口保安比较热心,我看完了人员架构以后直接说找总经理,保安登记完以后就让我进去了。到办公室后敲完门直接进去碰到了总经理秘书,说明来意以后让我进行了短暂等待。见面面谈后直接录用了。
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Q:问了从业经验,学历资质等问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
面试先是HR初审,主要就是问一些之前的工作经历,考察一个人对企业的忠诚度和做事是否踏实。初审通过就是老总亲自面试复审,复审主要是老总问一些平时工作的碰到的一些问题是怎么处理的,回答的只要顺老总的话基本上就可以通过了。
2 年前 发布
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