面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
感觉没戏
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匿名用户
学习管理师
确定通过
有两轮面试,第一轮是由人事部门的hr来面试,会询问一些比较基础的情况和信息,例如学历、工作经验、兼职经验等,然后就是很套路的你觉得自己在这个职位的竞争优势和劣势是什么,为什么想要从事这个职位,未来的职业规划是什么等等。然后就会询问你具体想去的部门,等待二面。二面是由部门的主管来面试,问的问题和一轮大同小异,会要求你用英文自我介绍,简单了解一下你的英语水平,估计老师会有试讲,最好提前准备一下。然后就是强调培训机构的作息模式,问你是否能够接受,并且做好了十足的心理准备。
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2 年前 发布
匿名用户
客户尽职调查专员
确定通过
面试公司是天津塔塔公司,职位是外包汇丰银行的客户调查专员,具体工作是做啥的我也不清楚,因为我之前一直是银行的员工,做的是公司个人贷款业务,面试考官也挺好的,劝我考虑清楚了,这个单位应该不比银行好多少,面试过程还是挺简单的,聊了一下工作经历,不过对于英语比较高的,本人这方面不怎么样,大家有谁知道这个职位到底好不好呢?
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Q:翻译英语文章。
2 年前 发布
12
匿名用户
运营专员
确定通过
面试3次。1次:招聘人员和部门主管、HR。2次:vp3次:ceo.整个面试过程时间久,最后一轮ceo面试,面试完一个感觉:身心俱累。不过还好通过了,拿到了offer.最后其他原因未能入职。
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Q:1.之前工作中成功的活动案例。结合目前折800某一般板块,临时策划活动。并说下具体怎么操作? 2.自己的优缺点,如何针对优缺点? 3.过往经历中的失败事情,为何失败?
2 年前 发布
1
匿名用户
学生兼职
确定通过
面试过程很简单。首先我是直接到门店去问的,大堂经理简单问了几个问题,无非就是能提供多少工作时间啊,之前有没有做过服务员啊,之类的基础的问题,整个过程也就10分钟,之后去办个健康证就可以直接上岗了。对了,是10块一小时,管吃。
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Q:能提供多少工作时间啊,之前有没有做过服务员啊,之类的基础的问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1.简历筛选。因为去我们学校招聘的,所以简历方面,只要你投了就等能去面试,有个硬性规定就是必须过英语四级2.参加机试。会让到机房做三道算法题,就是在线oa那种,算法这块,平时多看看,多做题就没问题。三道题中通过一道就行。3.参加机试通过后紧接着会让做一套心里测验题目。网上也有类似的,提前试试就行。一般都能过,但是我们那年有人过不了的。4.技术面试。心里测验通过后,会进行技术面,问了关于网络和数据结构以及算法等知识,c的有关于数组指针和指针数组,常量指针和指针常量,静态变量以及常量等等。聊了下在实验室做过的项目,最后让做了道算法题,在纸上写下来,讲下思路。面试官人很nice5.人事面。这一轮面试我的是苏研所的所长。过程和人事面套路差不多。就是自我介绍,要精简。然后举个例子说明下你描述的性格特点。比如你说团队合作相关的,你就要举个例子说明下在团队合作和处理好周围同学关系这类的。全程也都很愉快,只要表达出来愿意加班,能吃苦,团队合作ok基本就行
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Q:机试时有道题没做出来,是什么原因呢。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮小组面,也就是无领导小组面,先是自我介绍(全英文),介绍最近发生在你身上的有趣的事,你的家乡风俗,3分钟思考时间。后面就提供一个商业案例,小组讨论分析,是否可行,可行,依据是什么。不可行,怎样去解决。
2 年前 发布
6
匿名用户
策划专员
确定通过
首先是HR看了网络投的简历,看出我是有相关工作经验,因为我之前在另一家广告公司也是策划文案,应聘的策划。之后给我给我打电话约见第二天上午面试。公司在海尔工业园里边,有些项目是给海尔服务的。那天去了之后,等了一会儿就先填了简历,讲解了一下之前的2份工作经历、辞职原因。就随便聊一聊。然后就在电脑上看看策划的案例,PPT啥的,没什么问题,拿真的自己做的讲就过了。然后最后了,为了看看实际水平,给我布置了两道小测验,锁做完了发邮箱里。后边说策划能力不错,就过来上班了哈哈哈~
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包含1个问题,1个回答
Q:你之前在公司策划过的主要案例分享一下吧。
2 年前 发布
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博仁教育面试经验:走在心理的路上,坚持就是胜利。