面经详情

先笔试然后直接HR面作为一个应届生，被各种刁难然后推荐培训。比如我学的是SSH，但是面试的HR说现在很流行mybatis，必须要会。但是根据我的投简历经验来看，这根本不是问题，而且学会hibernate在学mybatis根本没问题。然后渐渐地就变味了，开始推销培训课程，恶心的感觉。...查看更多

面试前，我先研究了职位描述可任职资格，感觉自己除了在实验操作上有所欠缺，专业方面还是不错的。约好了后，就进去面试了第一步：基本填表第二步：笔试。笔试部分比较简单，有翻译题、选择题、填空题和逻辑题。都是基础方面的内容，有实验经验的都会，就算不会，我相信你也会找到办法解决的。第三步就是面试了：先是人资职员面试，然后是部门职员面试，基本都是问题态度之类的，不会太多涉及专业问题。...查看更多

首先是笔试题，很简单，都是选择题。过会会跟人事聊聊经历和工资，然后是技术面有3轮，我记得这用了我6个小时的时间，问的都挺简单的。IT的领导大哥人很好，没有问什么问题。最后一面是CEO杨总，杨总时间很忙，但是还是耐心的听我说完了话，很有人情味的公司。唯一一点可能就是加班多吧，面试那天到了晚上8点半了，IT部门没有一个人下班，大家都自愿的加班，很感动。...查看更多

先做笔试，两道题一个sql简单要命，一个遍历树，考递归；然后面试，笔试题连看都不看，哎~两个面试官，首先做了自我介绍，然后介绍一下最近的项目；问了spring事务管理，jquery，索引的使用不上情况，还有几个忘了反正很简单的问题。另外一个人问了where与having的区别，union与unionall的区别，还给了一个sql题，说完答案还说我不对，我又仔细看了一遍，回家还自己验证了一下，根本没问题；对此我表示无语。这就完事了~...查看更多